解除劳动合同赔偿金。重庆高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会2009年7月28日出具渝高劳仲案字(2009)第X号超时未审结案件证明书。张某于当日向重庆市九龙 年度销售提成集体奖个人应得部分x．61元并按25％支付赔偿金，给付解除劳动合同的经济补偿金x．48元，并负担本案的诉讼费用。双方对于2008年 ...

公司足额支付2008年4月、5月工资x.12元；2、支付终止劳动合同的经济补偿金x.18元。重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会于2009年6月29日作出《仲裁裁决书》， 劳动合同法》第九十七条第三款规定“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿 ...

不予受理案件通知书》(渝中劳仲不字(2007)第X号)，卢某某不服，遂起诉至重庆市渝中区人民法院，经法院主持调解，双方自愿达成协议，确认卢某某与兴华公司存在劳动关系 一直在外地工作的情况下，故意既不到兴华公司办理解除劳动关系手续，也拒不与兴华公司订立书面劳动合同，其行为因违反了相关法律规定并给兴华公司 ...

建筑公司承建的工程包括了旧线路的拆除。“三义乡10KV线路转网工程施工三大措施”证明，该工程的施工单位有开县水电建筑公司即中安施工三队，其工程项目 。开县水电建筑公司与刘某某没有签订书面劳动合同，也没有向刘某某作出书面解除劳动关系的通知。重庆市彭水苗族土家族自治县劳动争议仲裁于2009年6月12日作出 ...

黔江区弘扬酒店解聘冉某付，冉某付某方没有提供黔江区弘扬酒店的解除劳动合同通知书或其他直接证据；黔江区弘扬酒店一方也没有提供冉某付某“辞职申请书”或 发生法律效力后，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，权利人可以向重庆市黔江区人民法院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行 ...

合同情况的说明》、原公司法定代表人李××的证明、原、被告搬迁补助协议书、酉阳县五金交电化工公司职工工资表、重庆市参加基本养老保险单位申报职工工资总额花名册、 本案佐证，事实清楚，证据充分，足以认定。 本院认为，原告虽曾申请买断工龄，解除劳动合同关系，但因被告在无力支付原告余款的情况下，双方尚未签订解除 ...

川区劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残，无护理程度依赖；原告申请再次鉴定，重庆市劳动鉴定委员会于2008年9月5日作出的鉴定结论亦为伤残柒级，无护理依赖。在此 补助金等，其计发基数以解除劳动合同时全市上年度职工平均工资计算；原告虽系与被告终止劳动关系后被诊断为一期尘肺，但被告无证据证明原告的职业病系先前用人 ...

被告王某某以原告天禄公司解除劳动合同时止除每年春节放假三天外，其余的法定节假日均未休息，原告以未支付加班工资为由向重庆市巴南区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 公司上班，但王某某至今未回公司上班。王某某称被天禄公司解除了劳动合同，但没有提交证据证明，在二审中也未提交新证据，原判根据双方提交的证据认定王 ...

回电车公司上班。 2008年8月25日，魏某某向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求电车公司支付解除劳动合同的经济补偿金及支付生育津贴和生育待遇。该委以 某；一审法院将被上诉人的相关规章制度作为裁决依据存在问题；要求魏某某举示证据证明其请假一事，明显不妥。魏某某怀孕下车后，虽未连续上班，但经过 ...

手续。7月31日，被告向原告出具《解除或终止劳动合同通知书》，载明：双方经过协商同意解除劳动合同，解除时间为2008年7月31日。2008年7 经营收入外不再支付上诉人任何某用，但事后又签订《劳动合同》约定被上诉人与上诉人依据国家和重庆市社会保险和福利待遇的规定参加社会保险，被上诉人个人缴纳部分由上诉 ...