宏运通公司在被告人寿财险常德支公司投保了机动车交通事故责任强制保险和第某者责任险。交强险的死亡伤残赔偿限额为110000元，医疗费赔偿限额为10000元，财产 案件适用法律若干问题的解释》第某条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主 ...

被告中国人民财产保险股份有限公司铜川分公司作为车辆投保人，应当在交强险和商业第某者责任险限额内承担赔偿责任，被告刘某作为陕x号东风自某货车的实际所有人， 连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但 ...

责任限额为：120000元；“机动车损失保险”、“第三者责任保险”、“车上人员责任险（驾驶人）”、“车上人员责任险（乘客）”，保险单号为（略）。保险期间自2009年 责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围 ...

一方的赔偿责任。被告张某系田某的雇员，在雇佣期间致原告受伤，作为雇主的被告田某应当承担赔偿责任。但被告张某存在重大过失，应当与雇主 、唐某庚承担连带赔偿责任，被告中国平安财产保险股份有限公司天水中心支公司在商业第三者责任险保险责任限额200000元内清偿；其余30%即77984.91元，由原告刘某戊的 ...

审理道路交通事故人身损害赔偿案件若干问题的指导意见（试行）》的规定，雇员在受雇期间非因从事雇佣活动驾驶雇主的机动车发生道路交通事故致人损害的，由雇主承担 不够，采取措施不当造成交通事故，致使受害人马某顺死亡，车辆受损，被上诉人豆某作为雇主，又系事故车辆的实际买受人，应当对造成他人的损失予以赔偿。本案中 ...

强险内赔偿唐国文家属11万元，商业险部分赔偿x.08元。故联保宁乡公司在第三者责任险承保范围尚余理赔款x.92元（30万×70%-x.08元-1000元）。庭审中，蔡 5000元。杨某受雇于李某，因雇员在从事雇佣活动中致人损伤的，由雇主承担责任。故杨某在本案中不需承担责任，对蔡某要求杨某承担责任的诉讼 ...

该车在人保邯郸分公司投有二份机动车交通事故责任强制保险和二份商业第某者责任险，其中机动车交通事故责任强制保险的期限自2009年9月16日至2010年9月 公安机关作出的道路交通事故责任认定书，并结合案件实际情况，判令李天增的雇主即本案原审被告陈某承担40%的赔偿责任并无不当。故上诉人人保邯郸分公司上诉 ...

误某、交通费、精神损害抚慰金合计人民币x.75元；二、超出交强险和第三者责任险赔偿限额部分的费用由被告胜达南宁汽运分公司、胜达公司共同赔偿给两原某； ；最高人民法院关于人身损害赔偿司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任等。两原某作为受害人钟某妮的权利人提出赔偿诉请合法合理， ...

赔偿应由被告华威客运公司承担连带责任。被告保险公司提供机动车交通事故强制保险条款，第三者责任险保险条款一份，欲证明非医保用药不属保险赔偿范围，第三者责任险 连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但 ...

采信，并据此作为对原告任某甲损失赔偿的依据。因本次交通事故给原告任某甲造成的损失，被告魏某应承担全部赔偿责任，被告王某系被告魏某的雇主，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，因此，被告王某对原告任某甲的损失应当在被告魏某应负事故责任某甲围内承担赔偿责任。肇事车辆豫x“依维柯”牌中型 ...