鉴定以及工伤保险偿付的过程中，原告从未向被告提出过一次性伤残就业补助金人民币6，496元和一次性工伤医疗补助金人民币1，624元的主张，双方也从未发生过 核准）决定书确定的原告缴费工资标准人民币1，624元，依法承担原告以下两项工伤保险待遇：四个月本人工资的一次性伤残就业补助金人民币6，496（1， ...

）及其妻张鹏飞（无业）两人护理，其护理费参照河南省居民服务和其他服务业职工工资标准x元/年计算为3587.96元（x÷365×38×2）。原告在 关系的请求应予以支持。原告在解除劳动关系的同时要求被告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的请求也应予以支持。巩义市上年度职工月平均工资为1925 ...

期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《河南省工伤保险条例》 认为刘某某的打印费200元、生活补贴费370元以及交通费1240元没有法律和事实依据以及认定数额过高，上诉人刘某某认为为消除因侵害姓名权共 ...

职工平均工资的标准支付一次性工伤医疗补助金；不满一年的，按一年计算。现秦某某的伤残程度为9级，故昌星公司应支付秦某某一次性伤残就业补助金x.50元 元（x元/年÷12个月×34年×0.4个月）。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。 职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在 ...

不能用之后制定的工伤待遇标准解决之前的工伤问题，具体到本案王某某所要求的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金问题，由于1996年的《 在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，本案中王某某虽然在1992年受伤，但其解除合同的 ...

公布，中国人口平均寿命已提高到73岁。河南省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准规定，足部假肢每具为2000元，使用年限为3年。 以上事实有， 个月本人工资标准的伤残补助金。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定：七级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除 ...

伤残补助金，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案被告王某乙因洽谈业务外出期间受到伤害，应属工伤，且伤情经 期间，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。被上诉人王某乙因工致残，上诉人希杰(郑州)饲料有限公司应按 ...

……。(二)……或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《河南省工伤保险条例》 为向社保中心领取伤残赔偿金而作的伤残鉴定不能作为诉讼时效中断的理由和依据。综上所述，双方形成争议后，经协商所达成的协议是双方的真实意思 ...

丁某乙对证据本身均无异议，予以认定；原告要求的一次性就业伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残鉴定费符合法律规定，本院予以认定；原告要求伤残 能力鉴定结论作出的次月起按月支付，伤残津贴实际领取数额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额，原告于2008年10月被评定为6级伤残， ...

的范围，而原审判决适用交通事故损害赔偿标准，2006年度统筹地区采矿业职工月平均工x`%计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金错误。综上，请求二审法院查清事实 关于上诉人郑州煤炭工业（集团）金龙煤业有限责任公司诉称的原审法院计算标准有误的问题。本院从上诉人郑州煤炭工业（集团）金龙煤业有限责任公司提供 ...