可支配性收入为5289.48元。李某某每月退休金为501元。其它事实与一审认定相一致。 新乡市中级人民法院二审认为，医患纠纷是一种特殊纠纷，其特殊性是病人 维持新乡市中级人民法院(2003)新民终字第X号民事判决。 李某某向本院申请再审称，鉴定中心的鉴定结论不应采信，不能作为定案依据。在鉴定中心鉴定时 ...

是针对委托鉴定事项—对被鉴定人常某某出院后是否需要护理、营养及护理期限进行鉴定—的评估意见，与原审判决认定住院期间的营养费并不矛盾。季丰公司上诉主张不应 ，参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，构成八级伤残。季丰公司在原审期间对该鉴定报告提出异议，但是其并没有申请重新鉴定或者补充鉴定， ...

一前置程序，原告于是撤回起诉，以诉讼请求为仲裁事项再次向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，邵阳市劳动争议仲裁委员会于2009年2月18日作出邵市劳仲案字( 情况； 9、原告养老保险金个人账户查询单一份，拟证明被告为原告交纳养老保险金的情况； 10、证人蒋清华、欧阳春梅的证明材料，拟证明2008年春节， ...

强迫劳动者延长工作时间。用人单位加班加点除特殊情形以外不得超过法定限制时数。用人单位需要加班加点还必须按法定标准支付劳动者加班加点工资报酬。《中华人民共和国劳动法》明确规定了 安排其工作，但不能仅就此认定东约厂已单方解除了与胡某甲的劳动合同。如前所述，本院已认定胡某甲申请劳动仲裁时双方仍然存在劳动关系 ...

劳动者延长工作时间。用人单位加班加点不得超过法定限制时数，除特殊情形以外。用人单位需要加班加点还必须按法定标准支付劳动者加班加点工资报酬。《中华人民共和国劳动法》明确规定了 认定东约厂已单方解除了与胡某甲的劳动合同。如前所述，本院已认定胡某甲申请劳动仲裁时双方仍然存在劳动关系，故东约厂没有单方解除与胡 ...

被告提交的证据，即社保局在互联网上的公示材料；证据6的质证意见如下：第一、原告向法庭申请调查取证的时间是2011年11月17日，而本案第一次开庭的 乙方（原告）长期从事不定期灵活就业，本人要求自行购买缴纳基本养老、基本医疗、失业工伤、生育保险等各项社会保险，甲方（被告）同意将应为乙方（原告）缴纳的上述 ...

返回智成工作的也必须于3月25日前书面申请提交公司人力资源部（包括工作意向），于4月1日回公司人力资源部报到，公司将根据实际生产工作需要及岗位缺员 。被上诉人答辩认为一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 二审上诉人张某提交了两份证据材料，其一是职工个人账户查询单，拟证明 ...

仲裁字（2009）X号《仲裁裁决书》认定事实不清，适用法律错误，处理不当，且七原告超过劳动仲裁时效申请劳动仲裁，被告不服该裁决书的第一、第二项裁决。原告所诉最后 六原告各400元。因原告曾某某、陆某某、钟某某、黄某丙办理养老保险需要，被告于2008年11月3日、4日出具证明，证明上述四原告在其单位的 ...

权利义务只是一种承继关系。因为该事件距今时间比较长远，在原企业的档案中有些材料无法查到，法院不能因此认定该决定未向被上诉人送达，另外当时的法律 华破产清算组答辩称：天华破产清算组已于2004年2月23日向徐州市中级人民法院申请终结破产程序，徐州市中级人民法院已于2004年2月23日作出（2003）徐民 ...

元；区综治办为巡防队员购买人身意外伤害保险和附加意外伤害住院医疗保险，非工伤医疗费用和食宿费用自理；治安巡防队员必须严某遵守国家法律法规和工作纪律 法院提供个人表现情况证明材料的说明》、长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会(2006)芙劳仲字第X号《不予受理通知书》及双方当事人的法庭陈述等证据证实，足以认定 ...