9月进入被告处上班，一直负责办公室工作，月工资2570元，但公司一直未与原告签订劳动合同。2008年12月月底，被告突然宣布公司办公地点由南阳市高新区变为淅川县X街X 时效，故被告关于本案已超仲裁时效的答辩理由成立，本院予以采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第二款、第九十八条、《中华人民 ...

1月进入被告处上班，一直负责办公室工作，月工资1804元，但公司一直未与原告签订劳动合同。2008年12月月底，被告突然宣布公司办公地点由南阳市高新区变为淅川县X街X 时效，故被告关于本案已超仲裁时效的答辩理由成立，本院予以采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第二款、第九十八条、《中华人民 ...

7月进入被告处上班，一直负责办公室工作，月工资1420元，但公司一直未与原告签订劳动合同。2008年12月月底，被告突然宣布公司办公地点由南阳市高新区变为淅川县X街X 时效，故被告关于本案已超仲裁时效的答辩理由成立，本院予以采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第二款、第九十八条、《中华人民 ...

月进入被告处上班，一直负责办公室工作，月工资1386元，但公司一直未与原告签订劳动合同。2008年12月月底，被告突然宣布公司办公地点由南阳市高新区变为淅川县X街X 时效，故被告关于本案已超仲裁时效的答辩理由成立，本院予以采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第二款、第九十八条、《中华人民 ...

月进入被告处上班，一直负责办公室工作，月工资2740元，但公司一直未与原告签订劳动合同。2008年12月月底，被告突然宣布公司办公地点由南阳市高新区变为淅川县X街X 时效，故被告关于本案已超仲裁时效的答辩理由成立，本院予以采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第二款、第九十八条、《中华人民 ...

事务所律师 本院于2010年5月31日受理原告新乡市蓝天电子科技有限公司与被告冷某某劳动争议纠纷一案，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告新乡市蓝天电子科技 劳动关系的诉讼请求于法无据，本院不予支持，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、第七条之规定判决如下： 一、冷某某与新乡市蓝天电子 ...

元、培训费450元、招聘中介费用1000元。2009年10月12日上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具《撤销案件通知书》，对该案作撤销案件处理。2009年12月 ，原告要求被告赔偿1000元中介费的诉讼请求本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十七条、第九十条之规定，判决如下 ...

劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。现被告既没有提前一个月通知，也没有额外支付原告一个月工资。因此，被告 原告替代期工资，故对原告该诉讼请求，本院不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项、第八十七条之规定，判决如下 ...

的依据及真实性均表示异议。 原审法院另查明，关于中油工程公司与王某某订立的书面劳动合同书中约定的：实习期间月工资2000元，实习期满后能达到独立顶岗条件者，月工资 ；双方约定的试用期超过法定期限，中油工程公司应依法补足王某某劳动报酬差额。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条、第三十八条、第四十六条 ...

的依据及真实性均表示异议。 原审法院另查明，关于中油工程公司与孙XX订立的书面劳动合同书中约定的：实习期间月工资2000元，实习期满后能达到独立顶岗条件者，月工资 ；双方约定的试用期超过法定期限，中油工程公司应依法补足孙XX劳动报酬差额。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条、第三十八条、第四十六条 ...