，上诉人郑州市现代农业科技服务中心委托代理人李某丁，上诉人郑州市X村工作委员会委托代理人邹瑞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，原告 ，为此，原告于2008年1月10日向郑州市人事争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市人事争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由不予受理。原告不服向该院起诉，请求支持 ...

上诉人郑州市现代农业科技服务中心委托代理人李某丁，上诉人郑州市X村工作委员会委托代理人邹瑞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，原告 劳动关系，为此，原告于2008年1月向郑州市人事争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市人事争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由不予受理。原告不服向该院起诉，请求支持 ...

，上诉人郑州市现代农业科技服务中心委托代理人李某，上诉人郑州市X村工作委员会委托代理人邹瑞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，原告 劳动关系，为此，原告于2008年1月向郑州市人事争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市人事争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由不予受理。原告不服向该院起诉，请求支持 ...

被告单位信访科科长。 原告李某甲诉被告沈阳煤业有限责任公司西马煤矿劳动人事争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告李 争议。2009年4月22日，原告申请灯塔市劳动争议仲裁委员会仲裁。灯塔市劳动争议仲裁委员会以原告“超出仲裁时效”为由，驳回申请，不予受理。嗣后，原告诉讼来院。 ...

，不予受理。2008年5月7日，原告向鄢陵县人事争议仲裁委员会申请仲裁。同年5月12日，鄢陵县人事争议仲裁委员会以原告申请日期超过法定期限为由不予受理。 另 ，工资正常发放，其主张权利时效引起中断，故原告的诉讼请求并未超过法定的仲裁和诉讼时效。综上，原告要求补发2000年元月至今的工资及补交2000年 ...

某，男。 原告重庆市X区某某供销合作社与被告陈某、第三人胡某劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告重庆市X区某某 裁定书、执行和解协议、解聘通知、撤销案件决定书、刑事赔偿决定书、重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会函件、另案之举证通知书、《司法会计鉴定报告书》，以及当事人陈某等 ...

本院于2012年1月12日立案受理原告宜章县某某驾驶培训有限公司与被告曹某劳动争议纠纷一案。依法由审判员李某红担任审判长，与代理审判员李某、人民 未签订劳动合同。被告曹某离开原告单位后向宜章县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，宜章县劳动人事争议仲裁委员会裁决原、被告间劳动关系继续存在，宜章县某某驾驶 ...

于2012年1月12日立案受理原告宜章县某某驾驶培训有限公司与被告李某乙劳动争议纠纷一案。依法由审判员李某乙红担任审判长，与代理审判员李某乙、 签订劳动合同。被告李某乙离开原告单位后向宜章县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，宜章县劳动人事争议仲裁委员会裁决原、被告间劳动关系继续存在宜章县某某驾驶培训 ...

（以下简称原告）与被告武汉市公共交通集团有限责任公司第二营运公司（以下简称被告）劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员李枝适用简易程序，公开开庭进行了审理。 委员会提出申诉。同年，被告向原告送达该除名批复。2012年1月5日原告向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于同年1月9日以原告提出的仲裁 ...

X单元X号）。 法定代表人赵某。 原告寇某诉被告郑州温馨物业管理有限公司劳动争议一案，本院于2012年2月29日受理后，依法组成合议庭，并于2012年 原告交纳养老保险金。原告曾于2012年2月21日向郑州市X区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。综上，被告的行为侵害了原告的合法权益。为维护自身的合法 ...