补偿金”。2004年4月19日陈某某等向佛山市劳动者监察大队投诉利生公司拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金的问题，佛山市劳动监察大队于2004年4 银行在向其他员工支付经济补偿金的时候，故意错报陈某某收取工资的银行帐号，导致银行无法代发经济补偿金，利生公司拒不向陈某某支付经济补偿金的主管 ...

银行在向其他员工支付经济补偿金的时候，故意错报何某某收取工资的银行帐号，导致银行无法代发经济补偿金，利生公司拒不向何某某支付经济补偿金的主管 支付解除劳动合同的额外经济补偿金。 何某某上诉认为应该按照4283元的企业月平均工资的标准计付解除劳动合同经济补偿金。根据利生公司2003年4月份至2004年2 ...

一社自行组织人力、物力进行开采，销售方式为每块砖0。0085元，该价含开采的人工工资、火功产品、上车费用等，采石厂的公路由双方共同修建，爆炸物品的使用及管理由茂盛 ，以某证明陈某甲经原告职工程发云介绍到石谷子场工作，工资标准和发放情况由砖厂决定，由刘某清代发，石谷子场由程发云管理，以某陈某甲受伤经过等 ...

约定单价结算工程款为473661.52元，而原告实际支付给被告的借支款及垫付被告工人工资等共计587041.50元，实际超支（多付）113380元。故诉请法院判令被告返还多付 多万元，远远超过反某诉被告已支付给反某诉原告的工程款（含代发民工工资），反某诉被告不存在超额支付工程款的事实。为维护反某诉原告 ...

1653元、1042.5元、602.1元，2009年2月至2009年5月工资无代发记录，是以现金发放，2009年6月至9月工资额分别为1243元、 服饰有限公司处工作未给被告参加社会保险。2008年2月至2009年1月被告工资数额分别为850元、225元、1020元、1005.21元、842.15元、 ...

不是这样。6、原告公司财务科出具的证明，证明原告公司所有职工工资均通过银行代发。7、证人赵××、张××的证言，与其他证据相互印证，证明原告 ，要求原告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性伤残补助金应以职工个人工资为计算基数，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应以焦作市2008年在岗职工年 ...

根据协议书第六条1款并按照申请人提供的“x”轮船员留船薪一表所代发的部分工资外，船员于履行合同一年期满后还可从申请人处得到所谓的“家汇工资” 只是由申请人代为保管而已，劳务报酬的请求者仍不失为船员本身。 因为申请人的暗中克扣工资，使大部分船员对工作不负责任，不遵守船上纪律，不爱护船上财产，进而抗拒船东 ...

协议书第六条1款并按照申请人提供的“（略）”轮船员留船薪一表所代发的部分工资外，船员于履行合同一年期满后还可从申请人处得到所谓的“家汇工资” 只是由申请人代为保管而已，劳务报酬的请求者仍不失为船员本身。 因为申请人的暗中克扣工资，使大部分船员对工作不负责任，不遵守船上纪律，不爱护船上财产，进而抗拒船东 ...

其共计2个月工资作为经济补偿金”。2004年4月12日，利生公司停发了王某工资、社会保险及其他福利待遇。2004年4月19日王某等向佛山市劳动者监察大队投诉 通过银行在向其他员工支付经济补偿金的时候，故意错报王某收取工资的银行帐号，导致银行无法代发经济补偿金，利生公司拒不向王某支付经济补偿金的主管恶意 ...

需1人长期护理。 (六)收入损失方面的证据 原告提供证据5份：证据一代发企业工资协议书、银行证明、扣款说明、银行电脑水单、职工(津贴)发放单、奖金 》若干问题的意见(劳部发[1995]X号)、国家统计局和劳动部及宁波港务局劳动工资处文件；证据五宁波市企业职工工伤保险暂行办法(第X号令)、宁波市X镇职工 ...