.12元。原告请求法院判令：1、被告向原告支付拖欠的8个月工资18，134.32元及拖欠工资25％的经济补偿金4，533.58元；2、被告向原告支付待工 “粤湛江（略）”渔船碰撞，使“粤湛江（略）”渔船受损，经调解，由原告一次性支付赔偿金17，000元，因原告当时无钱赔偿，被告替原告垫付了全部赔偿金。 ...

%的补偿金1900.64元；3、2008年10月至2009年10月期间迟延支付工资的25%经济补偿金x元，并补缴2008年11月至2009年2月、2009年5 一、原告XX有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告胡X违法解除劳动合同的赔偿金x.27元； 二、原告XX有限公司于本判决生效之日起十日内支付 ...

日手机对话录音及视频（附文字整理及光盘），证明2009年2月5日领取的是1月份的工资。 10、企业基本信息（网上下载），证明广告公司无权接管被告的经营业务 年2月1日至3月6日的工资人民币5,534.48元； 二、上海某研究所于本判决生效之日起五日内支付刘某经济赔偿金人民币18,000元； 三、上海某 ...

十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和 条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 审判长李某军 审判员张分 代理 ...

8元）的25%的经济补偿金6501.2元；10、支付2008年2月至12月未签书面劳动合同的双倍工资差额x元；11、支付违法解除合同赔偿金9600元 。鉴于被告未拖欠原告加班工资且被告系对最低工资标准理解有误并非故意克扣原告工资，故对原告要求被告支付工资差额25%的经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。 ...

，徐某某要求适用劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的……除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金”的规定，判令经阁公司加付拖欠工资25％赔偿金的诉讼请求，违反了下位法服从上位法，新法 ...

北京市门头沟区劳动争议仲裁委员会申诉，要求泰都公司给付1998年度的年终奖金和25%的经济补偿金、两项之和五倍的赔偿金。泰都公司法定代表人王育宪委托代理人应诉。 在答辩期内提起反诉，以泰都公司具有企业法人资格，有权制定公司的基本制度，泰都公司不按制度规定发放年终奖金属克扣其工资报酬，系违反劳动法的行为 ...

号 上诉人(原审原告)王某甲，男，X年X月X日出生，汉族，海南省名牌企业促进会办公室主任，住（略）。 委托代理人王某和，海南金凯旋律师事务所律师。 五条第一款、第二款情况除外”的约定无效。3、支付上诉人超工作量工资1608元，退还克扣工资1050元及支付赔偿金（略）元及经济补偿金602．5元。4、 ...

支付自原被告双方解除劳动关系起至移转原告档案手续完毕之日止的工资损失的经济补偿金、赔偿金。 被告焦作市联盟卫生材料有限责任公司辩称，原、被告之间确实 享有这些待遇，因此上述请求都不应予以支持。额外补偿金和赔偿金是劳动部门针对用人单位无故克扣工资、拖欠工资而采取的惩罚措施，本案不存在这种情况，所以原告的 ...

医疗费x.58元×90%=x元和支付某告经济赔偿金x元。另查明，原告从2005年2月至2006年1月在被告处实际领取的工资总额为7317.9元。 原审法院经审理 劳动者的；（二）未按照劳动合同约定支付某动报酬或者提供劳动条件的；（三）克扣或者无故拖欠劳动工资的；（四）拒不支付某动者延长工作时间工资报酬 ...