称，不负有为被告缴纳1997年10月至2004年8月10日的养老、失业、医疗、工伤、生育保险的义务。由于社会保险金属于我国《劳动法》行政强制性条款调整范围， 存在劳动关系是正确的。根据本案在卷上诉人韦某某2004年8月9日的申请书、2004年8月10日的应聘登记表，说明上诉人韦某某在2004年4月之后 ...

小城镇社会保险费。被告2008年10月至2009年12月期间除了养老、医疗保险之外的失业、生育及工伤保险部分以第三人名义缴纳。原告没有为被告缴纳过社会 原、被告的陈述、裁决书、村委会情况说明、证人庭某证言、社会保险缴费信息、仲裁申请书、交接班记录、仲裁庭某笔录、调查笔录等佐证，并经庭某质证，本院予以 ...

主管部门和开办单位。酒店是独立企业法人。二、企业申请变更登记注册书、周口农行文件、企业法定代表人审查证明、变更登记申请书各1份，证明国宾大酒店依法变更为 、保险福利，原告的工作标准、转正定级、升级和各种津贴、奖金等保险、福利和退休养老期间的待遇按国发（1986）X号文《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 ...

，当时厂方效益不好才签的，且其中要求职工向单位交纳保险金不符合法律规定。故申请书与协议书不符合法律规定。被告对原告提交证据1无异议，对2真实性无异议， 年7月27日厂里给原告送达了文件。新乡市针织厂始终未给原告办理社会基本保险参保手续，原告档案现在新乡市针织厂破产管理人处。 秦某于2009年9月23日 ...

日期为2011年9月27日。但原告于2010年10月9日向被告提交辞职申请书，并办理离职手续。原告单方申请辞职，作为用人单位的被告无需支付原告经济补偿及 从被告处获得的工资、奖某、各种补贴的收入总和；被告未给原告缴纳除工伤保险以外的其他社会保险是因为原告系1957年出生，入职时由于政策原因，被告无法向 ...

和社会保某局的委托代理人王某丁，第三人王某戊及其委托代理人王某己到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 被告汝州市人力资源和社会保某局2011年3月29日 材料有：1、工伤认定申请书及有关身份证件，2、工伤认定申请表，3、吴某、王某宗的证人证言及身份证明，4、诊断证明及病历，5、原告企业法人营业执照一份， ...

保险费2000元。原告向本院提交证明材料有：1、营业执照副本一份；2、设立申请书一份；以证明原告是2005年2月新成立的公司，两个股东一个是闫 年6月的社会保险费。 本院认为，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案被告黄某乙从 ...

日向运销公司递交自愿辞职申请书。2008年2月，张某某申请仲裁，要求运销公司一次性支付其劳动关系存续期间的养老、失业、医疗保险等各项费用x元，为 劳动权利和劳动义务的情形，劳动法第七十二条关于“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定对自愿离职补助协议书的效力不发生影响。张某某上诉 ...

日向运销公司递交自愿辞职申请书。2008年2月，陈某申请仲裁，要求运销公司一次性支付其劳动关系存续期间的养老、失业、医疗保险等各项费用x.2元， 劳动权利和劳动义务的情形，劳动法第七十二条关于“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定对自愿离职补助协议书的效力不发生影响。陈某上诉 ...

时效应从2006年9月18日起中断。证据1、2006年9月18日的仲裁申请书，证明原告请求的是撤销机电劳字第（2006）第X号文书中与原告解除劳动 不睬，已严重违反被告单位的规章制度。 证据4、社会保险证明，证明2007年4月参加洛阳市医疗保险。 原告莫某某对上述证据的质证意见是：对证据1、有异议。是 ...