分别载明借何某短期资金周转款32万元；用于发放员工工资2.5万元、2万元、7万元；用于8月份辞工工资及办理企业x认证费用5万元（其中办证费用2.45万元） 无关。3、深圳中轴线公司证明复印件。以证实何某不是该公司董事长或总经理。4、企业职工证言复印件。以证实陈某是老板，陈某于2009年9月21日离厂， ...

，在担任钳工的同时，还兼任值班工。 2003年企业岗位绩效工资进行调整，被告确定原告岗位绩效工资系数为0.45，但根据合同约定，原告的系数应 因身体欠佳，遂担任值班工直至待岗。 2003年11月，某集团公司下发“关于推行员工岗位绩效工资制实施方案的通知”，并出台“岗位绩效工资制实施方案”，将生产岗位的 ...

》“[2001]X号《关于台湾中楠公司对河南隆源制革有限公司是济钢和合资‘三资‘企业，…所购买资产包括目前该公司账面上所有生产设备、厂房等固定资产（库存皮革及 租赁河南隆源制革有限公司的生产区及办公场所进行经营，双方约定由腾华公司支付员工工资、奖金、福利待遇等，租赁期间的债权债务与隆源公司无关，腾华 ...

有竞争关系的同类产品或经营同类业务。竞业限制的目的之一就是防止从业人员利用企业的商业秘密为自己和他人谋利益，以维护市场经济正常秩序。 雇佣双方自愿签订的竞 。事实是从2003年2月至11月，被上诉人每月支付工资的方式是支付现金给员工，从12月开始才设立员工工资存折。 二、原审适用法律不当。原审以《技术 ...

但在合同履行期间，新润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税，为员工购买社会保险、招用员工，支付员工工资，建兴公司对此也没有提出过异议，故建兴公司与陈某甲、 。新润达厂与建兴公司之间无论实质上是形成了租赁关系还是承发包关系，仅属企业经营形式的变更，并不直接影响赵某某与建兴公司之间的劳动关系，即双方的劳动关系 ...

但在合同履行期间，新润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税，为员工购买社会保险、招用员工，支付员工工资，建兴公司对此也没有提出过异议，故建兴公司与陈某甲、 。新润达厂与建兴公司之间无论实质上是形成了租赁关系还是承发包关系，仅属企业经营形式的变更，并不直接影响杨某某与建兴公司之间的劳动关系，即双方的劳动关系 ...

但在合同履行期间，新润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税，为员工购买社会保险、招用员工，支付员工工资，建兴公司对此也没有提出过异议，故建兴公司与陈某甲、 。新润达厂与建兴公司之间无论实质上是形成了租赁关系还是承发包关系，仅属企业经营形式的变更，并不直接影响周某某与建兴公司之间的劳动关系，即双方的劳动关系 ...

但在合同履行期间，新润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税，为员工购买社会保险、招用员工，支付员工工资，建兴公司对此也没有提出过异议，故建兴公司与陈某乙、 关系。新润达厂与建兴公司之间无论实质上是形成了租赁关系还是承发包关系，仅属企业经营形式的变更，并不直接影响陈某甲与建兴公司之间的劳动关系，即双方的劳动 ...

的证据的范某，且其余涉讼各方均表示不同意质证，故本院对上述工资表不予采纳。 被上诉人中国平安财产保险股份有限公司佛山中心支公司与中国平安人寿保险股份有限公司 。本案中，被上诉人佛山市禅城区风行陶业加工厂为包括上诉人谢某某在内的企业员工向原中国平安保险股份有限公司投保了团体意外伤害险和附加伤害医疗险。在 ...

的黄某某月均收入表；2、佛仪公司发放奖金时的信封；3、佛仪公司原企业员工黄某茹、黄某祥的调查笔录等，采信黄某某在解除劳某关系前12个 一项合《广东省劳某合同管理规定》第二十六条之规定，一审判决其支付一个月平均工资1702元合违约金3000元及2003年度年终奖金1702元给黄某某是正确的。二、佛仪公司 ...