劳动关系，双方经协商一致，于2005年10月1日解除劳动关系，甲方按照郑荣集团改制方案标准支付乙方经济补偿费用，甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务，待改制 改革中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 2008年10月12日，被告召开 ...

规定:企业改制时……，可办理内部退养……期间的生活费按不低于当时当地下岗职工基本生活费标准发放。被告改制时内退职工生活费确定为320元，在当时就不低于当地下岗职工的基本生活费。另外，被告在企业改制职工安置方案中对内退人员生活费每人每月320元，共计x元已认定且作为资产剥离数额，没有 ...

规定:企业改制时……，可办理内部退养……期间的生活费按不低于当时当地下岗职工基本生活费标准发放。被告改制时内退职工生活费确定为320元，在当时就不低于当地下岗职工的基本生活费。另外，被告在企业改制职工安置方案中对内退人员生活费每人每月320元，共计x元已认定且作为资产剥离数额，没有 ...

规定:企业改制时……，可办理内部退养……期间的生活费按不低于当时当地下岗职工基本生活费标准发放。被告改制时内退职工生活费确定为320元，在当时就不低于当地下岗职工的基本生活费。另外，被告在企业改制职工安置方案中对内退人员生活费每人每月320元，共计x元已认定且作为资产剥离数额，没有 ...

规定:企业改制时……，可办理内部退养……期间的生活费按不低于当时当地下岗职工基本生活费标准发放。被告改制时内退职工生活费确定为320元，在当时就不低于当地下岗职工的基本生活费。另外，被告在企业改制职工安置方案中对内退人员生活费每人每月320元，共计x元已认定且作为资产剥离数额，没有 ...

规定:企业改制时……，可办理内部退养……期间的生活费按不低于当时当地下岗职工基本生活费标准发放。被告改制时内退职工生活费确定为320元，在当时就不低于当地下岗职工的基本生活费。另外，被告在企业改制职工安置方案中对内退人员生活费每人每月320元，共计x元已认定且作为资产剥离数额，没有 ...

厂企业章程”第十一条第5款的规定，股东会是企业的最高权力机构，具有审议批准企业年度利润分配方案的权利，以厂长为代表的管理机构没有权力决定给哪一 。 上述事实，有安某某提供的职工会决议、[99]X号批复、企业改制登记表、长云金属厂企业章程、北京中汇通审计事务所的验资报告、北京市丰台区人民法院（2005 ...

代理人吴某某等到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告欣宏建司诉称，原告企业改制前名为四川蜀东建筑总公司，从1993年承担川东化公司建设工地施工直到 计价，明显损害了国家利益。我方认为本案全部工程项目应按90定额计价，即选择方案三恰当。 本院认为，工程价款鉴定的标准主要是当事人所签订的建设工程施工承包 ...

年11月完成的股份制改造。被答辩人提出的解除劳动关系等事项，都是因企业改制而发生。根据湖南省高级人民法院（湘高法[2002]X号《关于劳动争议案件受理中 身份置换协议书》，协议内容：一、乙方自愿遵守并履行甲方的《股份制改造实施方案》和《国有职工身份置换实施细则》，甲方通过一次性身份置换工龄补偿金，置换 ...

人民法院提起行政诉讼。 一审查明：原告荣众商贸原名为X省漯河市第二百货公司，属集体企业，成立于1956年，1992年变更为漯河市百货文化用品公司，2004年11月又 2003年度）的企业法人年检中其公司的分支机构中均不再显示有此诉争的经营门面；4、上诉人一审提交的2005年8月公司改制方案中显示资产仅 ...