企业职工养老保险制度改革实施意见〉有关具体问题的处理意见》； 13．乐市劳险(1991)X号《关于颁发〈乐山市X镇集体企事业单位职工养老保险暂行规定 执行(中华人民共和国行政诉讼法)若干问题的解释》第五十六条第(四)项的规定，判决如下： 一、维持被告乐山市社会保险事业管理局2001年1月15日作出的 ...
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否认定为工伤。我国的《工伤保险条例》第十四条、第十五条虽然规定了认定工伤或应视同工伤的情形，但没有将企业职工参加本单位组织的集体活动时造成 的团结和睦，增强员工凝聚力，调动员工积极性，提高工作效率的一种手段和方式，即企业组织的集体活动与工作存在关联性。且被上诉人在前往参加活动的途中受到机动车事故伤害， ...
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，被告佛山市X区X街道办事处(原三水市X镇人民政府)根据有关文件精神，为其属下企业员工办理连续工龄确认手续。原告因当时没有在纸箱厂上班，没有按要求填写《 养老基金，一次性移交给三水市社会保险事业局管理，以便建立全市统一的企业职工基本养老保险制度。同时规定所移交的档案要有经劳动部门鉴证的完整资料。又根据 ...
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1月7日，我公司作出对原告的除名决定。原告办理停薪留职后，所有社会统筹保险等费用均由原告个人承担，要求驳回原告的诉讼请求。并提供如下证据证明其主张 不应支持。根据国务院《企业职工奖惩条例》第十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第一款之规定，判决如下: 驳回原告施某 ...
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，2009年4月8日原告弘泰公司为被告交纳养老保险1480.61元。被告受伤前12个月平均工资为371元。2002年《河南某劳动和社会保障厅关于调整企业职工工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金的通知》第三条规定，工伤伤残程度为五级和六级的企业难以安排工作，……按每人每月由企业 ...
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：鉴于这部分人员1995年之前从事临时性工作时间段不符合某家关于连续工龄的政策规定，不能作为视同缴费年限，允许从1995年1月起补缴养老保险费，至少 计算视同缴费年限或缴费年限。根据国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》[国发（2005）X号文件]的规定，国发（1997）26文件实施后、缴费 ...
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四项记载事项与事实严重不符，致使原告的工龄减少10年，直接影响原告的养老保险待遇，侵害了原告的社会保险权利。为此，原告起诉要求撤销被告于2011年7月 （2009）X号文第五条关于机关事业单位使用的临时工参加企业职工基本养老保险处理问题的规定，为原告颁发了退休证。2007年《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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解释是错误的，且拆迁时未核定企业职工人数是大连市拆迁管理办公室的过错，现在其工作人员又出面解释拆迁条例第某十七条的规定，对此范某、赵某乙提出异议 企业为职工缴纳养老保险为唯一标准来评定企业在职职工人数发放拆迁生活补助费的解释是不恰当的。劳动者与企业签订劳动合同建立劳动关系就是企业职工。3、赵某乙的企业 ...
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受偿率仅为20.07%特殊情形下，向焦作市社会保险局为被告足额补交了养老保险8819.59元，其中替被告垫付的个人部分为2519.88元。15、焦作市X组 《焦作市X组改制实施方案》、《焦作市针纺织品公司职工安置预案》的有关规定，原告应当全员接收破产企业职工、应积极安排被告上岗工作。但是原告虽然接收了 ...
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受偿率仅为20.07%特殊情形下，向焦作市社会保险局为被告足额补交了养老保险8819.59元，其中替被告垫付的个人部分为2519.88元。 15、焦作市X 《焦作市X组改制实施方案》、《焦作市针纺织品公司职工安置预案》的有关规定，原告应当全员接收破产企业职工、应积极安排被告上岗工作。但是原告虽然接收了 ...
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