审查，郭某某下岗29个月应计入而未计入缴费年限，下岗期间政府为其缴纳的养老保险费1101.32元应计入而未计入其个人养老保险费帐户。基于该 适用法律法规政策正确，计算准确，依法应予维持。 鹤壁市淇滨区人民法院判决：维持被告鹤壁市社会保险事业管理局2008年6月16日对原告郭某某作出的增加基本养老金待遇 ...

被告辩称原告申请仲裁超过劳动仲裁时效问题，因有关法律规定因用人单位不缴纳社会保险发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉时效限制，为此对被告辩称理由不予支持 于判决生效后三十日内为王某某补缴自1997年2月至2006年11月应当缴纳的养老保险金及滞纳金。 三、变更辉县市人民法院（2007）辉民初字第X号民事 ...

被告辩称原告申请仲裁超过劳动仲裁时效问题，因有关法律规定因用人单位不缴纳社会保险发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉时效限制，为此对被告辩称理由不予支持 判决生效后三十日内为孙某某补缴自1996年11月至2006年11月应当缴纳的养老保险金及滞纳金。 三、变更辉县市人民法院（2007）辉民初字第X号民事 ...

；三、公司违反劳动合同法关于用人单位应为劳动者办理社会保险、缴纳保险费的规定，将原定支付给原告与其他职工的劳动报酬分解为“月工资、社会保险费、延时加 不予支持。被告作为用人单位，依法应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴， ...

原告刘某某与被告上海某某有限公司（以下简称“某公司”）社会保险纠纷一案，本院于2010年7月15日受理后，依法适用简易程序，于2010年8月4日公开开庭 。 本院认为，根据我国劳动法律法规规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起算。虽然2008年1 ...

，不符合《社会保险费征缴暂行条例》规定的“缴费个人应当缴纳的社会保险费由所在单位从其本人工资中代扣代缴”，依法应予返还。 根据双方的诉辩意见，本院确认本案的 ，本院不予采纳。。 3、关于医疗保险费的问题。参加医疗保险是单位应给予职工办理的社会保险的范围，是企业应履行的义务，不管职工在岗还是待岗，企业都 ...

尤浜片河道保洁服务社工作，至2009年11月,其主要收入来源于城镇，且其缴纳上海市X镇社会保险已累计21个月，因此，其赔偿标准应参照城镇居民。被告对原告提出 来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均 ...

劳动合同经济赔偿金，该项请求本院不予支持。住房公积金是国家规定用工单位应当缴纳的费用，属于用工单位的强制性社会保障义务，原告要求补缴，理由正当。原告妻子生育期间未 的欠款数额为准)；五、被告牡丹大酒店按失业管理、社会保险管理等部门的要求，为原告李某甲办理劳动档案、劳动关系等转移手续。六、驳回原告李某甲 ...

社会保险费一案，本院于2012年5月3日受理，依法组成合议庭，对石峰区社保局作出并申请执行的株石人社监理字〔2011〕X号《劳动保障监察 区社保局于2011年10月经调查某实，查某被申请人湖南某某集团共拖欠应当缴纳的社会保险费1,687,263.9元（其中职工养老保险费1,358,154.1元，失业 ...

。另查明：辉县X乡镇企业。 原审法院认为：已建立劳动关系，未订立书面合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过 诉请成立。因双方未约定红利，故李某要求按股份分红的诉请没有依据。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，李某要求汽车配件公司为其办理养老保险的 ...