中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 支付违约金。而竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。本案钱某某被复医凯泽公司聘用系担任医务管理一职，双方 ...

不服，向本院提起上诉称：上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系，双方签订的协议明确双方是代理关系，故上诉人不同意被上诉人提出的诉讼请求。 被上诉人李某某答 结合上诉人通过银行按月向被上诉人发放工资并为其缴纳外来从业人员综合保险、“保密协议”及上诉人之法定代表人向被上诉人发送的短信息的内容，确认双方为劳动 ...

证据确实，事实清楚。 本院认为，根据劳动合同法规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止 单位支付违约金。被告进原告单位工作后，担任销售业务人员，双方签订了竞业禁止协议，明确被告在离职后两年内，不得从事竞业竞争的业务活动。但被告违反 ...

6、在系统实施过程中，因歌华公司需求变更所引起的费用变更，由双方签订补充协议予以约定。合同并约定了系统维护及技术培训、系统运行软件平台、系统运行硬件平台、知识 属于第二阶段项目启动阶段的工作，是总进度序号的第7项；附件四《保密协议》约定了双方的保密义务。 其后，三策公司的彭某某曾签署过《歌华联网售票及 ...

认为，被告潘某某、被告宋某、被告王某违反与原告所签订的劳动合同和保密协议，利用原告的办公条件、商业技术秘密、知识产权为其自有公司获取利益；被告 为9份华路讯公司为著作权人的计算机软件著作权登记证书；证据11为计算机软件转让协议，证明原告花费巨资获得软件的知识产权；证据12为公司业务简介。上述证据均用以 ...

认为，被告潘某某、被告宋某、被告王某违反与原告所签订的劳动合同和保密协议，利用原告的办公条件、商业技术秘密、知识产权为其自有公司获取利益；被告 为9份华路讯公司为著作权人的计算机软件著作权登记证书；证据11为计算机软件转让协议，证明原告花费巨资获得软件的知识产权；证据12为公司业务简介。上述证据均用以 ...

6、在系统实施过程中，因歌华公司需求变更所引起的费用变更，由双方签订补充协议予以约定。合同并约定了系统维护及技术培训、系统运行软件平台、系统运行硬件平台、知识 属于第二阶段项目启动阶段的工作，是总进度序号的第7项；附件四《保密协议》约定了双方的保密义务。 其后，三策公司的彭某某曾签署过《歌华联网售票及 ...

业务部经理(主要负责公司海外销售)。在签订劳动的同时，还签订了《保密协议》，保密协议约定：苟某在职务履行过程中所接触到的客户信息及销售 有限公司。剩余其他诉讼费2688元由本院直接退给原告成都建福化学品有限公司。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 审判长何岗 代理审判员李峥嵘 人民陪审员匡 ...

解除了劳动关系，同时决定将被告未领取的工资、奖金抵扣原告的损失及被告按照《保密协议》的规定应向原告支付的违约金，该决定原告电话告知了被告并于2011年5 年的劳动合同。该合同第八条约定，工资包括基本工资、岗位工资、月绩效工资、保密补偿费。但该劳动合同中未约定被告侯某的月工资数额，原告TCK公某也未提交 ...

可以立即解除本合同。”派遣协议书第七条约定：“乙方理解并承诺：其已经在本协议签署前仔细阅读了用工单位依法制定的各项规章制度，并理解并完全同意前述用工单位 前述各项规章制度，并应诚信地履行与用工单位所签订的任何协议或约定，包括但不限于培训服务期协议、保密协议等。”2010年1月7日，上海代表处向原告出具 ...