，原告陈述的是被告没有交样板房。对二十一、本案是明显的两个房地产公司之间的经济纠纷，开元公司以个人涉嫌犯罪向公安报案是错告，个人是否犯罪与本案无关 确认。同时，根据该询问笔录，本院确认李邦文收到中天公司退还其购房款（略）元(含1000元补偿金)的时间为2005年7月8日。 根据庭审举证和质证，本院确认 ...
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诉讼时效为理由驳回展某请求缺乏事实和法律依据。劳动法规定的申诉时效从劳动争议发生之日起计算，对于如何理解劳动争议发生之日，最高人民法院《关于审理劳动争议案件 公司与展某解除劳动关系之前展某垫付的养老保险费应予以给付，饮食公司解除与展某的劳动合同关系后，应支付经济补偿金，因展某于1976年12月到饮食 ...
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诉讼时效为理由驳回张某起诉缺乏事实和法律依据。劳动法规定的申诉时效从劳动争议发生之日起计算，对于如何理解劳动争议发生之日，最高人民法院《关于审理劳动争议案件 公司与张某解除劳动关系之前张某垫付的养老保险费其应予给付。饮食公司解除与张某的劳动合同关系后，应支付经济补偿金，因张某于1972年12月到饮食 ...
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2009年3月1日至2009年12月31日未签订书面劳动合某的工资x元；双倍赔偿解除劳动合某经济补偿金x元。2010年6月7日，柳州市劳动争议仲裁委员会作出（ 关系，应向冯某支付赔偿金。冯某、渤海财保广西公某的劳动关系存续一年九个月，应按两年计算经济赔偿金，现冯某主张按x元（5200元/月×1.5年× ...
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劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日 六条的规定，判决如下： 一、胡某与中国人民财产保险股份有限公司临颍支 公司的劳动关系成立，自本判决生效后十日内，中国人民财产保险股份有限公司临颍支公司应当 ...
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陈某在医院的医疗费以及生活开销，陈某也很受感动。痊愈出院后，双方就回家后的经济补偿问题进行了面议，陈某提出500元，孔某怕其不好意思讲出内心话，双方同意 客观事实。三、原审认定陈某是菜农身份不符客观事实。众所周知，陈某居住的南勋村位处金利公司的腹地，该村土地除每人留3分菜地外，其余全被企业征用和租用， ...
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支付违反劳动法无故提前解除劳动合同及未提前一个月通知的补偿金共6000元；9、支付未按规定给予补偿的额外经济补偿金1198.36元；10、支付无故解除劳动合同造成的 物业公司不应支付违法解除劳动合同赔偿金。 上诉人黄某乙针对上诉人津房物业公司的上诉请求答辩称：在2009年6月2日中午，上诉人黄某乙接到 ...
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与原告解除劳动合同时是按原告1974年参加工作计算的补偿金，原告对此确认并无异议。4，河南省劳动人事厅关于如何确定职工参加工作时间问题告知书一份，该 ，本院认为，原告与许昌县XX解除劳动合同时，许昌县XX按原告在该公司工作时间向原告支付经济补偿金，原告并无异议。原告以当时不知道国家政策为由认为劳动争议 ...
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上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付解除劳动合同经济补偿金、为其补缴2007年5月至9月的社会保险费。2009年8月21日，被告于仲裁庭审 中存在两项主要争议，其一是原告辞退被告是否构成违法，其二是被告的连续工龄应如何计算。对此，本院做如下分析认定： 用人单位有权制定规章制度，对劳动者 ...
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配件并办理离职手续，领取所有相应钱款，如届时仍不到公司，则将在4月30日发薪日发放除经济补偿金外的所有钱款到工资账户中。后因某某未至某某公司领取 工资缺乏依据，本院不予支持。因双方劳动关系在本院判决后会如何发展处于不确定状态，故本院对于某某某公司应当支付的工资判决至本院作出判决之日止。另某某已经领取了 ...
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