省一建公司未按照《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》、《建设领域农民工工资支付管理办法》等法律和规章执行，没有依法建立规范的劳动用工管理制度， 其工资的事项过程中，如果用人单位对与劳动者之间的劳动关系没有争议，劳动保障行政机关有权根据相关证据材料对用人单位与劳动者之间的工资争议作出处理。但当 ...

除公益广告外，商业广告一律不再发布，待全市统一规划完成后，对广告位的设置及审批制度会再完善执行。 任潇潇陈述，重某商社广告传媒有限公司与澳美公司就重 在签订合同数日后就拟发布的户外广告向工商行政管理部门申请备案，并取得了工商行政管理部门的备案手续，即澳美公司在签订合同后存在积极履行合同义务的行为；第 ...

薪作为惩处（月薪调整到800元）。叶某接到我公司的这个处理意见之后，不辞而别，我公司根据规章制度之行政人事制度第4条之第二款给予叶某解除劳动合同的处理意见 依据，故对于D某的该项主张不予支持。关于D某要求叶某赔偿在职期间不服从管理、延误页面设计带来直接经济损失8万元一节，因D某的该项主张未经过仲裁前置 ...

、郑州市丹尼斯生活广场有限公司郑东新区分公司，以及郑州丹尼斯百货有限公司郑东二分公司的营业执照、郑州丹尼斯百货有限公司的委托书，上述各单位之间的关系不祥，原告 行政机关调查时，有关单位和个人应当予以配合和协助。”的规某。《工商行政管理机关受理消费者申某暂行办法》(修正)第二十二条规某，当事人应当对自己 ...

年检年度为2004年。 (二)被告北方公司于l993年2月l5日经原平顶山市经济委员会下文成立，1993年3月3日在工商行政管理部门登记并领取企业法人营业执照， 等于接受了经贸委的财产。第二，从我国机构改革、企业改制、公司的合并、分离及其法人财产责任制度的政策规范、法律规范、司法解释等法律政策的依据上 ...

公司热处理工作中心锯床下料工，主要从事圆钢下料工作； 21、湖汽公司出具的《仓储管理制度》、《物料从业人员管理制度》、《物资出门管理制度》均证明，被告人凌某某、李某甲、聂某某、刘某丙均对被盗钢材不具有管理职责； 22、怀化市工商行政管理局的《企业注册登记资料》证明，华宇 ...

了诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明：原告蒙特布兰公司的“”图形商标已经在中华人民共和国工商行政管理总局商标局注册，注册号为x，有效期自2008年2月20 x元（略）费不能作为确定合理费用的赔偿依据。尽管商标法规定了定额赔偿制度，而本案由于无法查明侵权商品的实际销量，因而无论是从原告的损失或第三人 ...

期限为2008年1月15日至2011年1月14日，工资制度为计件工资。同日原告经培训考核进入被告公司工作。2010年3月26日，被告以原告严重违反公司劳动 进厂工作，应当承担劳动合同无效的全部责任。被告对原告与其他员工一样实施管理，其管理措施欠妥，对原告在工作中进行的罚款210元应当予以退还。《最高 ...

］X号文，同意市拆迁办经费形式改为财政全额拨款，定为参照国家公务员制度进行人事管理事业单位。 一审法院经审理认为，综合原、被告双方的分歧意见，本案的争议 房屋拆迁工作的部门，应是地方人民政府的行政管理部门”，不相违背。因此，市拆迁办具有作出行政许某的法定职权。2、评估公司的选择是否公开透明的问题。建投 ...

［2004］X号文，同意被告经费形式改为财政全额拨款，定为参照国家公务员制度进行人事管理事业单位。 一审法院经审理认为，综合原、被告双方的分歧意见，本案的 拆迁工作的部门，应是地方人民政府的行政管理部门”，不相违背。因此，市拆迁办具有作出行政许某的法定职权。综上所述，建投公司在许某的范围进行拆迁，因与 ...