，本公司收到后遗失说明就及时与李X签订了劳动合同，本公司已尽到诚信义务，未及时签订劳动合同的责任在李X，故不同意支付李x年11月21日至 无法补发。2008年12月3日双方签订了书面劳动合同，主要约定：合同期限自2008年10月21日起至2009年11月30日止，其中试用期2个月，自2008年10月 ...

不同，不能将两个企业视为同一企业。原告到佛山市南海新达高梵实业有限公司工作后每年均与该公司签订劳动合同，合同中亦明确约定了劳动报酬、试用期等 提交新的证据。被上诉人向本院提交了上诉人马某某诉佛山市南海新达高梵实业有限公司劳动争议纠纷的民事起诉状，用以证明上诉人与佛山市南海新达高梵实业有限公司解除劳动 ...

医某费8219.4元。试用期合同到期后双方未续签劳动合同，未缴纳各项社会保险费。国药公司表示自2008年2月双方劳动关系已不存在。2010年5月13 支持。赵某丙要求国药公司支付2001年的医某费，没有事实依据，不予支持。用人单位与劳动者之间建立劳动关系时应当签订劳动合同，为劳动者办理社会保险参保手续 ...

解除劳动关系的经济补偿金3450元；三、支付原告超过法定试用期的赔偿金1700元；四、支付原告未签订劳动合同的双倍工资x.01元；五、支付原告2009年6月 、经济补偿金的加付赔偿金；八、诉讼费由被告承担。 被告XX公某辩称，未签订劳动合同的责任在原告，不同意支付原告双倍工资；原告自己要求离职，不是 ...

4月进入公司，从事仓库管理工作。2010年10月17日，原告提出辞职申请，并于同年11月2日办理完移交手续。原、被告双方先后两某签订劳动合同，就 年11月27日起至2010年11月26日止，岗位为仓库主管，实行不定时工作制，试用期工资为960元，试用期满后实行计时工资，工资支付方式为银行代发，其他事项 ...

业绩，工资只有800元/月。原告对重庆市X区劳动争议仲裁委员会涪劳仲案字[2010]第X号仲裁裁决书不服，请求人民法院判决原告不支付给被告未签订劳动 下设重庆和龙物流有限责任公司汽车贸易分公司销售经理，工资2000元/月，但是双方没有签订劳动合同，也没有约定试用期。2010年6月28日，被告到原告单位 ...

，但任质量经理，约定试用期一个月，工资2000元，转正后工资4000元。被申请人一直拖欠申请人5月份工资1133元。试用期满后，没有签订劳动合同，同时工资也只发 日至31日期间工资1195元和未签订劳动合同的双倍工资x元。某公司不服该裁决依法向本院起诉请求判决：1、原告不向被告支付2010年5月13日 ...

可以确认以下案件事实：原告与河南省新乡采购供应站于2000年元月25日签订“试用期劳动合同”，合同约定期限为一年半，自2000年元月25日起至2001年 与劳动者之间建立劳动关系时应当签订劳动合同，为劳动者办理社会保险参保手续，依法缴纳保险费。被告始终未与原告签订正式的劳动合同，该行为不符合法律规定， ...

，被告于2008年8月4日发出的聘用意向书明确，该聘用意向书为劳动合同的一部份。聘用意向书明确载明，试用期后，任何一方有权通过提前三个月通知或支付相当于三 所列的条件，并于2008年9月8日报到。之后，原、被告签订了中文版劳动合同，约定合同期限为2008年9月18日至2010年9月17日，被告安排原告 ...

年12月17日与原告胡某签订为期二年的劳动合同。合同约定，原告胡某在被告某文化公司任研发主管工作，其中前二个月为试用期，月薪为4,200元。2010 原告所属的销售团队被解散，被告才向原告发出了解除劳动合同的通知。故不同意原告的诉讼请求。 被告某文化公司未提供证据。 经质证，被告对于原告提供的证据均无 ...