年3月27日职工代表大会通过。文件规定：局机关和盐业公司男50岁、女45岁以上的在岗人员一律内退。内退人员享受国家规定的正式退养人员的工资待遇。其工资 起享受原岗位工资半年后转入第一岗次。根据情况，内退人员随在职人员工资调整而调整。内退人员到退休年龄按国家政策规定执行。自1998年年底至2004年1月 ...

3月27日职工代表大会通过。文件规定：局机关和盐批公司男50岁、女45岁以上的在岗人员一律内退。内退人员享受国家规定的正式退养人员的工资待遇。其工资 日起享受原岗位工资半年后转入第一岗次。根据情况，内退人员随在职人员工资调整而调整。内退人员到退休年龄按国家政策规定执行。1998年10月，原告的工作岗位 ...

3月27日职工代表大会通过。文件规定：局机关和盐批公司男50岁、女45岁以上的在岗人员一律内退。内退人员享受国家规定的正式退养人员的工资待遇。其工资 日起享受原岗位工资半年后转入第一岗次。根据情况，内退人员随在职人员工资调整而调整。内退人员到退休年龄按国家政策规定执行。2003年5月原告时任工会副主席 ...

年就为8级工，1986年退休，由其子顶替工作，工资按工人待遇，按照山西省83年企业调整工资若干具体问题的补充规定和x&%劳字X号文件精神，被告 某某工资数额。 19、山西省冶金地质勘探公司x%冶勘劳字第X号文件《关于开展职工调资升级工作的报告》一份。 20、冶金工业部山西地质勘探公司1985年职工工资 ...

年因被上诉人王某是改制企业祁阳县氮肥厂下岗职工，原系特殊工种，按照2003年7月4日祁阳县委祁阳县人民政府颁发的祁发[2003]X号《关于进一步搞好全县 单位建立双重的劳动关系，故用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，人民法院应当按劳务关系处理，双方当事人在王某依法 ...

裁决书、劳动合同、《关于同意调整上海某乳业有限公司工会委员、主席请示的批复》、《工会法人资格证书》、《上海某乳业有限公司转产及人员分流方案》、《用人 达到法定退休年龄的除外。 第四十条基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、 ...

后增资问题，应从批准之日后享受退休待遇，补发工资事与企业无关，应向劳保部门解决。被告工资错调要求企业纠正不合理，企业工资调整应按档案办理，不应以个别 享受矿长职级待遇而未享受，独山玉矿在给确定工资标准时，办事人员没有考虑本人的任职和贡献，只按一般工人标准定级，后经数次变更，直到2004年12月才确定 ...

九人仍属大良城建办在编职工。根据该方案，大良城建办对邓某红作待岗处理，并按市政府顺府发(1995)X号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉 1999年12月始按405元/月的顺德区失业人员救济标准向邓某红支付待岗期间的基本生活费(已包括待工工资和医疗待遇)。《来信回复》中确定的标准344。32 ...

九人仍属大良城建办在编职工。根据该方案，大良城建办对黄某作待岗处理，并按市政府顺府发(1995)X号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的 1999年12月始按405元/月的顺德区失业人员救济标准向黄某支付待岗期间的基本生活费(已包括待工工资和医疗待遇)。《来信回复》中确定的标准344。32元 ...

九人仍属大良城建办在编职工。根据该方案，大良城建办对沙某作待岗处理，并按市政府顺府发(1995)X号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的 1999年12月始按405元/月的顺德区失业人员救济标准向沙某支付待岗期间的基本生活费(已包括待工工资和医疗待遇)。《来信回复》中确定的标准344。32元 ...