特有名称、包装、装潢及商标专用权和企业名称权，根据侵权行为持续的时间、侵权范围、给原告造成的损害程度等因素，公平确认赔偿金额。 三、被告王某某系 监督管理部门办理无棣世一堂大药房的业主变更登记手续。根据最高人民法院关于《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第46条规定的：“在诉讼中，个体工商户以 ...

，而不能申请行政复议。且周某某申请复议的时间为2003年4月8日，超过了《行政复议法》规定的60日的申请复议期限。且周某某对市政府2002年 有利害关系，可以提起行政复议。因送达时间问题，并未超过复议期限。两次复议决定针对的具体行政行为不同，不存在作出相反的决定。 关于周某某是否具备复议申请人资格问题 ...

符合约定的行为，经查看，附件一、附件二某运输合同并没有关于车头的具体规定，且实际价款低于预算，可以推断已考虑了相关因素。两被告未能提供证据证明原告有不符 不再办理清退，被告在给付上述款项时一某给付原告。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状一某四份，上诉于天津市高级人民法院，并 ...

时效的，在关闭后适用《中华人民共和国民法通则》第139条关于诉讼时效中止的规定，中止期间为中国人民银行公告关闭上述金融机构之日至上述金融机构清算期间届满之 中被上诉人对该证据亦未表异议，故该债务认可书送达的时间应视为诉讼时效中断，且该债务认可书送达的时间(1996年9月6日)离中国人民银行公告关闭海南 ...

因此，企业通知请假，放长假，长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达温某某，温某某不在的，交其 知道其权利被侵害之日”不应从侵权行为终结之日起计算。温某某引用劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》 ...

因此，企业通知请假，放长假，长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达崔某某，崔某某不在的，交其 知道其权利被侵害之日”不应从侵权行为终结之日起计算。崔某某引用劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》 ...

因此，企业通知请假，放长假，长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达郭某某，郭某某不在的，交其 知道其权利被侵害之日”不应从侵权行为终结之日起计算。郭某某引用劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》 ...

因此，企业通知请假，放长假，长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达罗某某，罗某某不在的，交其 知道其权利被侵害之日”不应从侵权行为终结之日起计算。罗某某引用劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》 ...

因此，企业通知请假，放长假，长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达余某某，余某某不在的，交其 知道其权利被侵害之日”不应从侵权行为终结之日起计算。余某某引用劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》 ...

因此，企业通知请假，放长假，长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达陆某某，陆某某不在的，交其 知道其权利被侵害之日”不应从侵权行为终结之日起计算。陆某某引用劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》 ...