用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。《中华人民共和国劳动法》第七十条规定“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、 ，本院不予采信。原告提出订立无固定期限的劳动合同及要求被告为其补办医疗保险、养老保险的请求，符合法律规定，应予支持。在本案审理期间，原告 ...

参加养老保险，故对赵水泉要求办理养老保险的诉讼请求亦不予支持；赵水泉要求解决住房的请求，不属于劳动争议，依法不予审理。一审判决并无不当，应予维持 赵水泉在体育场工作35年，体育场应与其签订无固定期限的劳动合同，体育场任意解除双方劳动关系的行为违反劳动法的规定。赵水泉在体育场负责维修管道和看守水井抽水， ...

，6月份应发2420元，7月份应发工资为570元。原告已将被告的养老保险交至2008年12月底。 原审法院认为：原告未提供证据证明被告违反公司制度， 。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（三）项之规定，判决如下： 一、维持陕西省延安市宝塔区人民法院（2010）宝民初字第X号民事判决 ...

根据最高人民法院《关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条的规定，驳回陈某某、朱某甲、朱某乙 ，不能作为一审定案依据。三、一审法院适用法律错误。不能认定关于补交养老保险的问题不属于人民法院受案范围。综上，请求二审法院撤销一审裁定，指令原审法院 ...

的诉讼请求，依法应予支持。对原告提出的要求被告支付打印复印费的诉讼请求不符合《工伤保险条例》的规定，依法应不予支持。 二、原告在受伤后双方因 加班工资为由要求被告支付百分之五十至百分之百赔偿金的诉讼请求依法予以驳回。 关于被告是否应当为原告购买养老保险的问题，本院认为劳动者请求用人单位为其建立社会保险 ...

的劳动保障部门，也就是说光山县劳动保障部门没有授权给人保财险光山支公司的正式员工办理养老保险；（4）光山县劳动争议仲裁委员会无权仲裁人保财险光山支公司劳动争议案件，这 ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日 ...

，没有缴纳相应保险费。庭审中，被告主张，没有为原告办理参加养老保险的手续，而原告主张办理过养老保险，从1993年7月缴费至1996年12月。庭审中 期间与被告建立了劳动关系，被告作为用人单位有义务依照《中华人民共和国劳动法》的规定为原告参加社会保险、缴纳社会保险费，并按照约定向原告支付工资。2007年 ...

唐某某、村主任李某某、村会计潘某某明知自己不符合文件规定办理养老保险的条件，私自决定用该村集体所有的高新三期征地补偿款3.5万元及个人应得奖励款1万元为 的保险费一次性缴纳，是害怕以后村上经济不好了，没有钱再缴纳保险费。后来他们向保险公司申请退保，并将4.5万元保费全部退还给村上。 2、被告人李某某、 ...

的保险费。但被告至今未与原告签订劳动合同，未给原告办理医疗保险、大病医疗保险、养老保险、住房公积金等相关手续。在2006年10月1日至2006年12 的关系根据《中华人民共和国保险法》第125条的规定，应是一种民事代理法律关系而非劳动关系。至于被告保险公司发放的荣誉证书是为了便于开展工作及鼓励代理人 ...

一项强制性义务。因被告单位未能及时给四原告办理交纳社会养老保险的手续，导致其失去了参加养老保险的机会，在达到退休年龄后不能取得养老金作为生活来源，被告 保障的一种制度。被告单位即使已为四原告投保商业养老保险，也必须按照法律规定参加基本的社会养老保险。被告辩称该案不属法院受案范围，根据最高人民法院《关于 ...