甲提交的证据6，本院认为，原告没有提供事发前3-6个月工资证明，亦未提供劳务合同，其证明效力不予以认可。对张某甲提交的证据7，本院认为原告没有 、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金共计x.12元。同时在死亡伤残赔偿限额内赔偿原告张某甲误工费、护理费、交通费共计7202.20元。对超出交强险赔偿 ...

费用评估为x元，伤残评为九级，现原告要求判令被告赔偿各项损失共计x.86元。 原审认为：本案原告在被告承揽的工程处提供劳务时受伤，被告作为接受 因此上诉人和被上诉人之间只是合伙外出打工的民工，他们之间不存在雇佣和被雇佣的关系。另，民事诉讼法实行“谁主张，谁举证”的诉讼原则，证明上诉人和被上诉人之间存在 ...

和商业第三者责任保险。其中交通事故强制保险的死亡伤残赔偿限额为x元、医疗费用赔偿限额为x元、财产损失赔偿限额为2000元；商业第三者责任险的保险限额为 定残前一天，数额为140天×30元=4200元；护理费参照当地护工从事同等级别的劳务报酬标准计算每天30元，住院34天，住院期间按一人护理，数额为34 ...

起至2010年5月22日二十四时止，其中死亡伤残赔偿限额110,000元、医疗费用赔偿限额10,000元、财产损失赔偿限额2,000元。 又查明：原告的户籍性质 原告提供的证据与其有利害关系，故本院不予采信。根据鉴定结论结合原告的伤残等实际情况，并参照本地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准，按每月1, ...

生效的仲裁裁决书否定。因此，原、被告之间的劳务关系符合雇佣关系法律特征，被告作为雇主对雇员应依法承担赔偿责任。作为从事技术操作工作多年的工人，原告 度职工的平均工资计算。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程某或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入 ...

50元。 3、关于护理费，护理人员为2人，住院109天，护理人员的劳务报酬按每天36.25元/天计算，计护理费7902.50元。 4、住院生活补助费 被告财产保险清丰支公司应在在交强险医疗费用限额内赔偿原告医疗费用x元，在伤残赔偿限额赔偿误工费4132.50元、护理费7902.50元、交通费400元、 ...

至2010年2月11日二十四时止，其中死亡伤残赔偿限额110,000元、医疗费用赔偿限额10,000元、财产损失赔偿限额2,000元。 再查明：原告的户口性质 是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。 债权人有权要求债务人 ...

、龚某某做刮塑工作，属于雇用劳务关系。刘某某、龚某某在受雇过程中受伤，雇主王某某依法应承担赔偿责任。刘某某、龚某某在工作中 伙食补助费1860元(30元/天X62天)，护理费1029.20元(16.6/天X152天)，伤残补助费（略）.04元(8099.63元/年X20年X0.4)，合计（略）.14 ...

连带责任。李某某与莫某甲不存在雇佣的劳务关系，其对莫某甲的人身损害未有过错，故莫某甲要求李某某承担赔偿责任，于法无据，不予支持。莫某甲作为 》、盛隆公司收取水电费、管理费的海南省海口市服务业专用发票、海口市劳动能力鉴定办公室作出的伤残鉴定结论、南景花园C、D栋住宅小区业主管理委员会的证明、通知等书证、 ...

垫江县司法鉴定所鉴定为2级伤残。被告雇请我在从事雇佣活动中因被告提供的浪峰绳质量存在瑕疵导致我受伤，被告应对我的损害承担赔偿责任。为此，要求被告赔偿的医药费x. 时不去制止让原告拉浪峰绳，视为被告默认雇用原告为其拉浪峰绳，双方存在劳务关系。因浪峰绳是被告提供的，而原告受伤是因浪峰绳断裂造成的，被告应对 ...