利益。 原审被告职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司，签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自合同签订之日起已按时 与原审认定的事实一致。 本院认为，上诉人孙某某向松原市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金 ...
//www.110.com/panli/panli_177303.html-了解详情
油田公司下属单位油田机械厂工作，2004年8月在原告不知情的情况下，变成职介中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告职介中心以合同到期为由解除与 与原审认定的事实一致。 本院认为，上诉人李某某向松原市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济 ...
//www.110.com/panli/panli_161204.html-了解详情
油田公司下属单位油田机械厂工作，2004年8月在原告不知情的情况下，变成职介中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告职介中心以合同到期为由解除与 与原审认定的事实一致。 本院认为，上诉人王某某向松原市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济 ...
//www.110.com/panli/panli_161203.html-了解详情
利益。 原审被告职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自合同签订之日起已按时缴纳 与原审认定的事实一致。 本院认为，上诉人樊某某向松原市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金 ...
//www.110.com/panli/panli_161202.html-了解详情
利益。 原审被告职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自合同签订之日起已按时缴纳 与原审认定的事实一致。 本院认为，上诉人张某甲向松原市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金 ...
//www.110.com/panli/panli_161201.html-了解详情
利益。 原审被告职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自合同签订之日起已按时缴纳 与原审认定的事实一致。 本院认为，上诉人张某甲向松原市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金 ...
//www.110.com/panli/panli_161183.html-了解详情
区劳动争议仲裁委员会提起仲裁和沙坪坝区人民法院提起诉讼。沙坪坝区人民法院认为原告的起诉中有多个法律关系，故驳回了原告的起诉。原告认为由于用人单位在原告工作 ，应予驳回。不同意原告的诉讼请求。 一审被告嘉陵公司辩称：被告万友公司与被告嘉陵公司之间只存在劳务派遣关系，原告从2007年10月26日至2008 ...
//www.110.com/panli/panli_43027429.html-了解详情
查明：2008年7月1日，市劳务中心作为甲方与乙方许烟公司签订劳务派遣协议，协议约定：根据乙方提供的派遣用人条件，甲方派遣杨红兵等23名人员到乙方 人力资源劳务中心，符合法律规定和相应协议的约定，许昌市人力资源劳务中心作为用人单位，将严重违反劳动协议的上诉人闫某、李某甲辞退亦符合劳动合同的约定及相应的 ...
//www.110.com/panli/panli_41492259.html-了解详情
通信公司新郑市分公司从事工作，河南省通信公司郑州市分公司作为郑州天安人力资源管理服务有限公司劳务派遣人员的接收或用人单位。2007年12月29日，范某在郑州天安人力 3、范某的起诉已经超过诉讼时效；4、范某与郑州天安人力资源管理服务有限公司签订劳动合同时，对劳务派遣及工资发放无异议，说明范某已经认可与 ...
//www.110.com/panli/panli_38660464.html-了解详情
”，决定不予受理；2007年6月30日原告向南阳市卧龙区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求将原仲裁申请事项变更为：“因病非伤的医疗费、护理费及因病保险 订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。原、被告之间存在劳动关系，即原告为被派遣劳动者，被告为劳务派遣单位。原、被告签订了 ...
//www.110.com/panli/panli_25644100.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务