中华人民共和国劳动法》第三十一条的规定，提前三十日于2007年12月18日向原告送达了《关于解除劳动合同的通知》，告知被告将解除与原告的劳动 工龄的经济补偿金7060元。原告不服，于2008年3月28日向百色市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求：1、要求被告支付赔偿金32040元。2、被告支付自2004 ...

年半×2倍=12015元。为此，原告于2008年3月18日依法向百色市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，2008年7月17日原告收到“百劳仲案字(2008)第X号” 》第三十一条的规定，提前三十日于2007年12月18日向原告送达了《关于解除劳动合同的通知》（阳国税发[2008]X号）正式解除与被告的劳动 ...

538元。 2009年2月25日，蒋某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司支付解除劳动合同的赔偿金差额130,000元、支付1992年度起至2008 诉讼请求。 本案受理费5元，本院免予收取。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本 ...

技术岗位证书，河南纺织高等专科学校实习工厂任命通知，河南省人事争议仲裁委员会豫人裁不字[2009]第X号不予受理通知书及送达回执等证据证实。 原审法院认为，人事争议 工程学院称刘某诉请事项不属于法院主管的抗辩意见，该院不予采信。劳动争议仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条之规定，以当事人的 ...

劳动合同的处理决定于2008年3月邮寄送达给被告本人。原告解某劳动合同合法，被告直到2008年8月才向劳动争议仲裁委员会申请要求原告支付社会保险金、经济补偿金， 。 证据二、北汽福田关于对胡某某同志的处理决定和邮政回执，证明被告因为旷工被原告解某了劳动合同。 证据三、征询意见函，证明原告在作出处理决定 ...

之间没有劳动关系。 原告针对其诉讼请求提供了仲裁裁决书1份、未生效证明1份、送达回执1份，拟证明本案经过仲裁，程序合法，原告单位的职工于2011年5月 管道，同月7日，被告在工作中受伤。2010年12月20日，被告向XX区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认原、被告从2010年7月至今存在事实劳动关系 ...

河南省地矿建设工程（集团）有限公司（以下简称河南地矿建设公司）与被告董某某确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告河南 日曹XX与董某某签订的协议书，原告提交的郑州市劳动争议仲裁委员会郑劳仲送字[2010]第X号送达回执、庭审笔录，被告提交的加盖“河南省地矿建设工程（ ...

，原告未予理睬，而于2009年7月29日向上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求上海某人才咨询服务有限公司：1、支付2009年6月至8月工资 洁的劳动合同，被告提供的付款凭证及原告签收的工资单、仲裁委员会的通知、报案回执单及双方当事人陈述为证。 审理中，原告另提供公司发给股东的工资情况的邮件 ...

24日，南通XX公司以挂号信方式向原告发出关于不再续订劳动合同的通知。为此，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求：1、与被告南通XX公司订立无 案件受理费10元，由原告孙XX承担，免予收取。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...

关系；2、本案的诉某费用由被告承担。 原告提交的证据有：1、劳动仲裁裁决书及送达回执；2、劳务承包协议一份；3、证人卢××证人证言。 被告杨某 被答辩人提交的杨某的工装显示为“郑州市政二集团”。以上事实清楚说明郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书是正确的，应予以支持和维护。 被告杨某提交的证据有：第 ...