：本案俩原告蔡某某、兰某某属被告福安二中的工勤人员，两者之间的劳动关系由劳动法调整。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2007年 月14日向福安市人事争议仲裁委员会递交仲裁申请书，2011年2月22日该委以本案不属于人事争议仲裁受理范围为由退回。后福安市劳动争议仲裁委员会作出安劳仲 ...

期间被告借给原告人民币5000元。2006年12月，原告向南阳市卧龙区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：①确认原告为因工负伤；②被告支付原告因工伤引起的 ）第X号受理案件通知书，决定对原告的仲裁申请书予以受理；2007年4月18日该仲裁委员会委托南阳市劳动和社会保障局为原告精神病进行工伤认定，南阳市 ...

）放假，原告对该证据真实性不持异议，认为诉讼请求已变更，该文件与本案无关。 3、仲裁申请书，证明原告申请仲裁时的申诉请求。原告不持异议。 4、仲裁裁决书一份 的劳动关系即终止，如不服，请在接此通知之日起六十日内向温县劳动争议仲裁委员会申请仲裁”。当时，原告在该通知书上签了名。2009年6月9日，原告 ...

的依据；刘某甲等人提供的证明、VPN系统申请表、联通渠道新建计费仓库申请表、申请书、县级分公司费用支出审批表、代销商退户清算表、营业奖罚表、渠道银联卡 的质询，其证明不作本案定案的依据。联通公司宁陵分公司提供的劳动仲裁书，能证明双方因劳动争议仲裁的事实，裁决书可以作为本案定案的依据。2008年原、被告 ...

月下发的文件；4、李某某的证言；5、诉状，36人证言；6、仲裁申请书及仲裁委员会不予受理通知书；7、审批表；8、文件；9、XX的介绍信， 工作时间向原告支付经济补偿金，原告并无异议。原告以当时不知道国家政策为由认为劳动争议仲裁时效中断，理由不当，亦没有法律依据，本院不予采纳，根据《中华人民共和国劳动法 ...

争议仲裁委员会提出申请，要求天森公司支付工资，渝中区劳动争议仲裁委员会以“按申请书所述，你已于2008年1月30日起未再到被申请人处上班。依据《 、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”的规定， ...

的仲裁请求。 上述事实，有原告惠特隆公司提供的证据：1、劳动合同书1份；2、劳动争议仲裁申请书复印件1份；3、安劳裁字[2010]X号仲裁裁决书 的约定，系双方真实意思表示，不违反法律规定，应合法有效，鉴于原告单方解除劳动合同的行为违法的事实，故原告应当按照约定向被告支付违约金1000元。关于本案争议 ...

爆破关停，现只进行熟料加工，公司关停后并未吊销营业执照，双方也未解除劳动合同关系。2008年元月31日被告向原告发放了2007年11月、12月份 X号处理意见书，并送达了原告。2008年11月17日原告申请仲裁2008年11月18日登封市人事劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由，作出[2008]登人劳 ...

原被告当庭陈述和双方提供的如下证据证实。原告向法院提供的：1、安阳市殷都区劳动争议仲裁委员会作出殷劳仲审字（2009）第X号不予受理案件通知书一份；2、 3、2004年9月9日安阳日报公告一份；4、两原告的自愿解除劳动合同申请书和解除劳动关系协议各两份；5、安阳市钢铁厂2005年5月2日和2005年5 ...

，2009年10月撤回起诉。2009年12月8日，孙某某到郑州市二七区劳动争议仲裁委员会申诉，该委员会不予受理。孙某某诉至原审法院。 原审法院认为：孙 判决正确。请求驳回上诉，维持原判。 中原公司在二审期间举证如下：1、孙某某劳动仲裁申请书、民事诉状。证明孙某某在2009年起诉河南中远国际货运有限公司 ...