出境所办全部国内手续费用(护照、体检等)和机场相关费用由王某某支付。关于工伤处理，该合同约定，乙方发生工伤以后，如查证属实，雇主将按照新加坡相关法律法规 回国。王某某摔伤后新加坡人力资源部认定王某某的伤害不构成工伤，王某某不服在新加坡提起了诉讼。王某某回国后，向濮阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，濮阳市 ...
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，被告解除了与张x的劳动合同，既未向张x支付身份置换费，也未发放内部退养职工基本生活费等。张x于2009年向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。洛阳市 产生的争执，系国有企业改制中的问题，主要依靠国家政策和企业自身情况进行，不属人民法院的受理范围，应当由有关部门按照相关政策处理。依据《中华人民共和国民事 ...
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解除了与被告的劳动合同，既未向被告支付身份置换费，也未向被告发放内部退养职工基本生活费等。被告张x于2009年3月5日向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请 产生的争执，系国有企业改制中的问题，主要依靠国家政策和企业自身情况进行，不属人民法院的受理范围，应当由有关部门按照相关政策处理。依据《中华人民共和国民事 ...
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先进工作者的荣誉证书。４、被告在原告单位考勤表。5、绿业学校工资制度附工资级别表、基础工资表、岗位工资表。 本案另有调解笔录、庭审笔录在卷为证 ”，故对于河南绿业电脑职业培训学校上诉称，朱某某仲裁申请主体不适格，二七区劳动争议仲裁委员会无权管辖的上诉理由，本院不予支持。从一审2009年9月29日的开庭 ...
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纪律等问题，被原告依法解除口头劳务关系。被告不仅不认识自己错误的严重性，反而将原告告上劳动争议委员会，仲裁委员会裁决原告给予被告经济赔偿金。原告认为该仲裁裁决书存在 存在有迟到早退，也是当场直接交罚金进行处理；对证据3证人证言有异议，因证人与原告有利害关系，故对作证内容不予认可，被告不存在串货行为， ...
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某某劳动争议纠纷一案中，经审理查明：被告于1979年12月进入洛阳市木材公司（以下称木材公司）。2003年木材公司依照河南省、洛阳市关于国有企业产权制度改革 的争执，系国有企业改制中的问题，主要依靠国家政策和企业自身情况进行，不属人民法院的受理范围，应当由有关部门按照相关政策处理。依据《中华人民共和国 ...
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刘某某劳动争议纠纷一案中，经审理查明：被告于1977年6月进入洛阳市木材公司（以下称木材公司）。2003年木材公司依照河南省、洛阳市关于国有企业产权制度改革 的争执，系国有企业改制中的问题，主要依靠国家政策和企业自身情况进行，不属人民法院的受理范围，应当由有关部门按照相关政策处理。依据《中华人民共和国 ...
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某劳动争议纠纷一案中，经审理查明：被告于1980年3月进入洛阳市木材公司（以下称木材公司）。2003年木材公司依照河南省、洛阳市关于国有企业产权制度改革 的争执，系国有企业改制中的问题，主要依靠国家政策和企业自身情况进行，不属人民法院的受理范围，应当由有关部门按照相关政策处理。依据《中华人民共和国民事 ...
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甲劳动争议纠纷一案中，经审理查明：被告于1986年7月进入洛阳市木材公司（以下称木材公司）。2003年木材公司依照河南省、洛阳市关于国有企业产权制度改革 的争执，系国有企业改制中的问题，主要依靠国家政策和企业自身情况进行，不属人民法院的受理范围，应当由有关部门按照相关政策处理。依据《中华人民共和国民事 ...
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实际履行。2000年1月14日，上诉人及原审被告14人对被上诉人的处理决定不服，向海口市劳动争议仲裁委员会申诉，被以超过申诉时效为由不予受理。上述事实及相关证据 保险条例于1994年1月1日实施，不能追溯到以前。因海南省的企业从业人员养老保险制度已从1992年1月1日开始实施，且社会保障部门已为上诉人 ...
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