某政策的有关规定，国某已制定了相关政策及补偿方案。原告的请求已超过仲裁时效。请求依法驳回原告高某的诉讼请求。 被告为证明其主张当庭提供了以下证据：1 清退方案不满，于2011年11月2日向XX区劳动争议仲裁委员会申诉，该仲裁委以原告的申诉请求已超过劳动争议仲裁时效为由，作出长劳仲不字（2011）第X号 ...

证书1份，XX县人民政府办公室2002年颁发的荣誉证书1份；5、2011年解除劳动关系（空白）协议书；以上X组证据证明原告工作时间，原、被告之间存在劳动关系 方案不满，于2011年11月2日向XX区劳动争议仲裁委员会某诉，该仲裁委以原告的申诉请求已超过劳动争议仲裁时效为由，作出某劳仲不字（2011）第 ...

年奖状一份、2001年荣誉证一份、1994年聘书一份；4、2011年解除劳动关系（空白）协议书；以上X组证据证明原告工作时间，原、被告之间存在劳动关系 清退方案不满，于2011年11月2日向XX区劳动争议仲裁委员会申诉，该仲裁委以原告的申诉请求已超过劳动争议仲裁时效为由，作出长劳仲不字（2011）第X ...

劳动关系及解聘时间。 被告XXX动物疾病预防控制某心辩称：其与赵某之间不存在劳动关系，自己不是本案适格被告。对赵某进行清退符合现行国某政策的有关规定 该清退方案不满，于2011年11月2日向XXX劳动争议仲裁委员会申诉，该仲裁委以原告的申诉请求已超过劳动争议仲裁时效为由，作出长劳仲不字（2011）第X ...

某政策的有关规定，国某已制定了相关政策及补偿方案。原告的请求已超过仲裁时效。请求依法驳回原告孙某的诉讼请求。 被告为证明其主张当庭提供了以下证据：1 该清退方案不满，于2011年11月2日向XXX劳动争议仲裁委员会申诉，该仲裁委以原告的申诉请求已超过劳动争议仲裁时效为由，作出长劳仲不字（2011）第X ...

某政策的有关规定，国某已制定了相关政策及补偿方案。原告的请求已超过仲裁时效。请求依法驳回原告邱某的诉讼请求。 被告为证明其主张当庭提供了以下证据：1 该清退方案不满，于2011年11月2日向XXX劳动争议仲裁委员会申诉，该仲裁委以原告的申诉请求已超过劳动争议仲裁时效为由，作出长劳仲不字（2011）第X ...

争议仲裁委员会以原告申请已超过劳动争议仲裁时效，此案不属于劳动争议仲裁的受案范围为由做出不予受理申诉的通知书。2010年9月8日原告诉至该院，请求判决 每年过年实业总公司都给自己有救济，自己的档案里手续齐全，与实业总公司存在劳动关系，金太阳公司本部没有人事权。要求本院查明事实，依法维持原审判决。 本院 ...

禹王台区劳动争议委员会对毛某诉碎碎冰美食坊、时某哲提起劳动争议纠纷一案，以已超过劳动仲裁申诉时某为由不予受理并已于2008年6月25日送达，据此证明 第三十二条、第六十三条，国务院《禁止使用童工的规定》第二条，中华人民共和国劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条，第三条，第四条， ...

规定，从2007年10月1日起安阳市市区月最低工资标准为650元。安阳市劳动和社会保障局安劳社[2007]X号文件转发豫劳社失业[2007]X号关于 月13日，原告要求提高内退生活费标准向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委以申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由，作出不予受理案件通知书。原告不服，向 ...

规定，从2007年10月1日起安阳市市区月最低工资标准为650元。安阳市劳动和社会保障局安劳社[2007]X号文件转发豫劳社失业[2007]X号关于 月13日，原告要求提高内退生活费标准向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委以申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由，作出不予受理案件通知书。原告不服，向 ...