裁决适用法律、法规错误。1、采取一裁终局裁决，适用法律错误。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，只有在符合该法第四十九条规定的两种情形下方可适用 的时间，在事实和证据认定时适用法律错误。综上，济劳仲裁字（2011）第X号仲裁裁决书在仲裁程序及适用法律上均存在明显错误，作出错误的裁决，并剥夺了 ...

职，但衡阳市商业银行一直未予答复。2009年2月，王某向衡阳市劳动仲裁委员会申请仲裁。2009年5月19日，该仲裁委作出衡市劳仲委（2009） 机关抗诉启动再审的案件，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉审判监督程序若干问题的解释》第三十三条的规定，本案应当在抗诉支持当事人请求的范围 ...

技术局。 法定代表人周某，该局局长。 上诉人张某乙因与被上诉人柳州市科学技术局劳动合同纠纷一案，不服柳州市X区人民法院2011年6月23日作出的（2011） 向人民法院提起诉讼。依据上述两款法条规定，劳动争议案件应当经过劳动仲裁的前置程序；但是，如果仲裁委在收到申请人的仲裁申请之日起五日内未作出受理或 ...

代理人郝某某。 委托代理人王某乙。 上诉人李某与被上诉人郑州三棉有限责任公司劳动争议纠纷一案，李某于2011年5月11日向郑州市X区人民法院提起诉讼 的医疗费577元、住院期间的伙食补助费10万元、营养费30万元三项并未经过劳动争议仲裁程序，故该院对于原告要求被告支付因工伤的医疗费、住院期间的伙食费、 ...

一案，本院于2011年11月1日受理，依法由审判员丁秋萍适用简易程序，于2011年12月1日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人郭某， 劳动关系的一个月工资1100元、失业保险金2080元，共计7061.55元。原告认为:永兴县劳动仲裁委员会的裁决书认定事实不清，适用法律错误，裁决显失公正，理由如下: ...

参加诉讼，非法剥夺利害关系人的合法权益，仲裁程序明显违法。 鉴于原、被告之间不存在劳动关系，更不存在社会保险关系，仲裁裁决认定事实错误，适用法律错误，程序 ；（五）……”，原告漯河市烟草公司临颍县分公司可以解除与被告罗某甲之间的劳动关系,但应当为罗某甲办理属于她的人事档案和社会保险关系转移手续。 关于 ...

结构工程有限公司支付其2008年2月至4月的误餐费、通讯补助费的请求未经劳动仲裁前置程序，不予处理。至于俞某在答辩时提出要求判令广西飞捷钢结构 补交住房公积金、支付误餐费136元、通讯费450元等，一审根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]第X号）第一条“住房 ...

捷钢结构工程有限公司支付差旅费4818．9l元的请求，根据《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条的规定：“劳动者和用人单位均 支付其2008年2月至4月的误餐费136元的请求，以该请求未经劳动仲裁前置程序为由，不予处理正确，本院予以维持。 综上，一审认定广西飞捷钢结构 ...

捷钢结构工程有限公司支付其为公司垫付的办公费和差旅费x元的请求，未经劳动仲裁前置程序，不予处理。庭审中，广西飞捷钢结构工程有限公司主张郑某系自动 支付郑某2008年5月至2009年1月期间的生活费。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释(2001)X号)第六条规定：人民法院 ...

1999年7月送达给李某，但没有提供证据证实，李某对此不予认可，并称其在申请劳动仲裁时，才见到该除某通知，故法院认定李某在待岗期间，原、被告之间的 许慎宾馆作出的除某通知没有法律依据，没有遵守国务院颁布的《企业职工奖惩条例》，程序是违法的。到目前为止，没有李某有违规行为的证据，因为一把青菜，没有严重到 ...