劳动关系存续已超过十年，赵某某要求与天龙公司签订无固定期限的劳动合同，符合法律规定。天龙公司上诉称2003年至2004年其改制时，与赵某某不 双方劳动关系未解除，赵某某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁未超过仲裁申请期限。工伤认定系劳动行政部门的职权，不属人民法院民事诉讼受理范围，原审判决在判决论理部分认定 ...

裁决。原告不服三门峡劳动仲裁委员会做出的三劳仲案字（2008）X号裁决书，根据我国《民事诉讼法》及其他相关法律法规的规定，依法提起诉讼。请求人民法院 本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省三门峡市中级人民法院。 审判长龚伟民 助理审判员孙某卫 ...

劳动争议仲裁委员会不予受理其与中国工商银行漯河分行劳动仲裁一案，不服郾城区人民法院2009年9月17日作出的（2009）郾行初字第X号行政裁定，向本院提起 共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本案不收取诉讼费用。 本裁定为终审裁定。 审判长李冲 审判员田新 ...

委于2009年2月6日以“已超过劳动争议仲裁时效”为由不予受理。原告对长沙市劳动仲裁委员会的裁决不服，故向本院提起诉讼。 另查明，1995年12月26日， 八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决如下： 驳回原告卿某某的诉讼请求。 本案受理费10元，由原告 ...

保险暂行规定实施细则》第二章第六条第四款规定，请求法院维持老城区劳动仲裁委员会的裁决书，或驳回福来特汽车公司的起诉，依法追回王某某办理退休手续时垫付医疗 安置方案实施意见，与被告王某某签订了代管协议，该代管协议系双方当事人真实意思表示，且不违反法律规定，合法有效。该协议未约定被告王某某退休时补缴的医疗 ...

，该裁决书无效。 被告韦某某答辩称，原、被告存在事实上的劳动关系；南丹县仲裁裁决符合事实法律规定，请求法院公正判决。 为支持其诉请，被告向本院提供 工伤认定决定，要求确认原、被告之间不存在劳动关系，根据法律规定，原告应当通过行政诉讼主张权利，该诉请不属于民事诉讼范畴，对原告该项诉请本院不予支持。原告 ...

1日至2008年8月31日的双倍工资。漯河市劳动仲裁委员会的2009年第X号裁决书，裁决正确，请求法院驳回原告的诉讼请求，维持仲裁裁决。 经审理查明，被告 的诉讼请求无事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民 ...

某到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告平安公司诉称：2008年11月5日，被告以与原告发生劳动纠纷为由向洛阳市西工区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。 的裁决，原告认为其认定事实错误，适用法律不当，理由如下：一、关于住房公积金的管理权和处罚权是由住房管理中心负责的，劳动仲裁委员会对此没有管理权限， ...

法律依据。四、孙XX是2006年10月受的伤，但是到2008年申请劳动仲裁前从未向原告主张过权利，明显超过仲裁时效，故请求人民法院判决原告与被告孙XX无 园小区的承建方将工程发包给不具备用工主体资格的被告张XX，违反了国家的法律规定。且又收取4％的管理费并支付民工工资和购买原材料，故双方系共同经营赢利 ...

，并转为个体。该委经审理认为，根据《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》第十条的规定，申诉人主张与被申诉人存在劳动关系，有责任提供如工作证、上岗证，其他劳动者证言 上述规定申请人徐矿二院向本院提起撤销仲裁裁决的申请，符合上述法律规定。但是是否能够撤销仲裁裁决，则应当审查是否具备上述六种情形之一。在本案中，徐 ...