工资外，还要求了其他补偿，因此对本案的其他诉讼请求也已经过了仲裁前置程序。原、被告签订劳动合同，约定被告每月先发给原告工资80%，第一个月 执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第二十四条关于“用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)”的规定而无效 ...

护理费用1800元”。 蓝某曾以全凯公司为被诉人，申请劳动仲裁，请求裁令：1、确认双方存在事实上的劳动关系；2、全凯公司向蓝某补发2010年4月 人民法院（2011）江民一初字第X号民事判决； 二、驳回被上诉人蓝某的全部诉讼请求。 一审案件受理费10元，由被上诉人蓝某负担；二审案件受理费10元（上诉人 ...

工。因工资报酬等问题与上林县公安局发生纠纷，黄某即向上林县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：1、由上林县公安局向黄某支付从1995年4月至2011 一、上林县公安局支付给黄某工资差额人民币2360元；二、驳回黄某的其他项诉讼请求。案件受理费10元，由上林县公安局负担。 上诉人黄某不服一审判决，上诉 ...

，亦未支付带薪年休假加班工资。同年9月7日，谢某向市仲裁委申请劳动仲裁，请求裁决恒星公司、新立恒星公司、内配厂：1、为谢某补缴2002年 经济补偿金4837.65元、未休年休假工资报酬1686.78元；二、驳回谢某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限内履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...

。 上诉人辉县市汽车配件有限责任公司（以下简称汽车配件公司）与上诉人李某劳动争议纠纷一案，不服河南省辉县市人民法院（2010）辉民初字第X号民事判决，向 争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理……”。汽车配件公司、李某围绕同一仲裁裁决分别起诉对方，实质 ...

，汉族。 上诉人辉县市汽车配件有限责任公司（以下简称汽车配件公司）与上诉人李某劳动争议纠纷一案，不服河南省辉县市人民法院（2010）辉民初字第X号民事判决，向本院 、驳回李某的其他诉讼请求。案件受理费10元，由汽车配件公司负担。 汽车配件公司上诉称：1、李某的起诉超过了其在劳动仲裁的请求范围，不符合“ ...

7日的养老、工某、医某保险费的诉讼请求。 另查明，韦某于2010年8月12日向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、确认韦某、华清 却判决支持2008年8月12日起的法定节假日加班费，自相矛盾。用人单位不与劳动者签订劳动合同，并且拒绝支付加班工某，这个侵权行为一直持续至2010年7月劳动者被用人 ...

蓝某所主张双倍工资差额的诉讼请求已超过法定仲裁时效。当事人向人民法院请求保护民事权利的劳动仲裁诉讼时效期间为一年，劳动仲裁时效指因不行使权利的事实 劳动者本人原因造成劳动者停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按照国家规定或劳动合同约定的工资标准支付工资，超过一个工资支付周期，用人单位应当支付生活费， ...

双方的劳动关系已经解除；李某却认为，2009年2月份其申请劳动仲裁，此时双方的劳动关系解除。一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条第（一 未参加工伤保险的，由用人单位承担”规定，李某要求金运公司承担劳动能力鉴定等级费用370元的诉讼请求，合法有据，予以支持。 关于后续治疗费用。李某在第一 ...

再上班，双方发生争议。2011年5月，原告赵某向西安市X区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁决被告中鑫公司为其补交2009年3月1日至2011年1月 ，其2010年12月及2011年1月工某为其依法所得，被告应予支付，故坚持诉讼请求。被告中鑫公司认为原告系个人离职，不存在加班工某，而2010年12 ...