工资标准为每月450元。2003年12月9日，郑某某向佛山市南海区劳动仲裁委员会提出仲裁申请，请求南平公司支付拖欠加班工资、超产奖金及参加社会养老保险等。2004 经办人一直拖到下个月9日才给办理仲裁手续。如果说调解是仲裁的一个发必要程序，受理调解的时间应该是仲裁的时间，经办人明明知道这样做会超过仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_51168.html-了解详情
＂。同年8月29日临高县人事劳动局收到县信访办转办函，并会同有关单位对该劳动争议纠纷进行查处，但至今没有向县委领导同志和县信访局汇报调查处理结果。同年9 及证明书、县纪委信访室证明书、马袅乡纪委函件及调解记录、马袅卫生院《发放工资花名册》、县劳动仲裁委员会通知书原件、复印件及双方当事人陈述等证据为证， ...
//www.110.com/panli/panli_38784.html-了解详情
及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条、《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞若干 患有尘肺病，两人委托了同一名律师作为代理人同时向洞口县劳动仲裁委员会申请仲裁。收到仲裁裁决书后又是委托该代理人一起向人民法院提起诉讼。2011年4月 ...
//www.110.com/panli/panli_50180270.html-了解详情
月至2011年6月工资共计42900元；因拖欠工资的赔偿金共计63631.2元；终止劳动合同的赔偿金共计48240元；偿还非法收取款项29469.65元并承担本案的诉讼费。 ，上诉人是于2010年11月25日申请劳动仲裁时才主张补发工资的权利，应按现行的《劳动争议调解仲裁法》确定诉讼时效是一年。4、 ...
//www.110.com/panli/panli_49816804.html-了解详情
从2008年12月31日起一年内即应申请某某支付未签订书面劳动合同的双倍工资，现某某对该项劳动仲裁申请时已超过一年的时效期间，对某某要求支付双倍工资 对某某诉请某某支付经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十七条第某款、第某十四条、《中华人民共和国 ...
//www.110.com/panli/panli_48902526.html-了解详情
从2008年5月1日起一年内即应申请某某支付未签订书面劳动合同的双倍工资，现某某对该项劳动仲裁申请时已超过一年的时效期间，对某某要求支付双倍工资 对某某诉请某某支付经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十七条第某款、第某十四条、《中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_48889698.html-了解详情
从2008年5月1日起一年内即应申请某某支付未签订书面劳动合同的双倍工资，现某某对该项劳动仲裁申请时已超过一年的时效期间，对某某要求支付双倍工资 对某某诉请某某支付经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十七条第某款、第某十四条、《中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_48889370.html-了解详情
、实际上班记录，拟证明正常工作时某及加班时某；18、劳动仲裁提交证据目录，拟证明原告向仲裁机构提交的唯一证据；19、新员工入职审批表，拟证明原告 的时某是2010年11月26日至2011年5月11日。根据《中华人民共和国调解仲裁法》第六条规定：“与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当 ...
//www.110.com/panli/panli_48238325.html-了解详情
聚丰公司员工调转审批表、职工工作调动通知书、本溪日报注销公告、本溪高新区劳动争议仲裁委员会本高劳仲案字（2011）X号裁决书、《本钢聚丰发展 一一年十二月十二日 书记员钱神海 附：本判决所适用的法律及司法解释 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列 ...
//www.110.com/panli/panli_48185310.html-了解详情
年，原告2009年6月13日已到保安公司上班，直到2011年8月20日才提起劳动仲裁，故其诉讼请求已超过一年的诉讼时效，其主张不应得到支持。原告要求 十二条，《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，判决如下： 一、被告中国人民财产保险股份 ...
//www.110.com/panli/panli_47728877.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务