沙某与大良城建办之间存在劳动关系，根据沙某的上诉请求，本案有以下几个问题需要解决：一、沙某待岗期间，大良城建办向其支付的待岗费用如何计算。沙某主张按 城建办以其行为自2000年1月1日始与沙某重新建立了劳动关系，并持续至今。大良城建办应当依上述处理意见向沙某支付待岗期间的相关费用。由于大良城建办是大良 ...

某群与大良城建办之间存在劳动关系，根据姚某群的上诉请求，本案有以下几个问题需要解决：一、姚某群待岗期间，大良城建办向其支付的待岗费用如何计算。姚某群主张 办以其行为自2000年1月1日始与姚某群重新建立了劳动关系，并持续至今。大良城建办应当依上述处理意见向姚某群支付待岗期间的相关费用。由于大良城建办是 ...

某英与大良城建办之间存在劳动关系，根据陈某英的上诉请求，本案有以下几个问题需要解决：一、陈某英待岗期间，大良城建办向其支付的待岗费用如何计算。陈某英主张 办以其行为自2000年1月1日始与陈某英重新建立了劳动关系，并持续至今。大良城建办应当依上述处理意见向陈某英支付待岗期间的相关费用。由于大良城建办是 ...

出入境管理规定的职员如何处理与本案没有直接联系，由于每个违纪职员的违纪情节和觉悟程度不同，故在具体处理结果上可能有差异，只要佛山中行依据规章制度和劳动纪律对吴某某 了佛山中行的规章制度，造成了极坏的影响。三、佛山中行解除与吴某某之间劳动关系的行为有法可依，并无不当。根据《劳动法》第二十五条、第二十八条 ...

规定》，梁某并不符合获得补偿的条件。 四、原审判决仲某如何负担超越权限。裁决仲某的承担属劳动争议仲某委员会裁决范围内的职责，并非人民法院的职责。诉讼费 的陈述而没有其他任何证据予以佐证，所以原审法院对此不予支持处理正确。 四、解除劳动关系经济补偿金 双方劳动关系已于2005年3月4日终止，梁某称是因梁 ...

年8月14日期间双方存在事实劳动关系。 关于福建十方广西分公司应否支付吴某2009年4月至2010年8月的业务提成工资及数额如何确定的问题。吴某自认 诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决 ...

）事业单位、国家企业、集体企业改制改革引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险参保缴费等纠纷；……”。刘某该项 受理范围的上诉理由不符合法律规定，本院不予支持。 二是刘某的工伤待遇请求如何处理的问题。《工伤保险条例》（国务院令第X号）第三十四条规定 ...

公司召开办公会，讨论了相关问题，其中包括陈某结束助勤回厂报到、否则作解除劳动合同处理的问题。2008年1月15日，该公司向中路华会计公司发传真“……现函请 支付陈某赔偿金适用法某错误，应予纠正。三、襄阳南车公司解除与陈某的劳动关系后于2009年5月25日为陈某办理了社会保险转移手续，又判决襄阳南车公司 ...

又要促进企业的生存发展。要立足预防、重在化解，努力化解劳动关系的矛盾和隐患，力争案件处理达到法律效果和社会效果的统一。” 原告相信法院在依法审理此案 ：“关于夫妻双方共同抚养的独生子女，乙方因病或非因工死亡，其独生子女抚养费如何支付的问题……其独生子女生活救济费由死者单位和死者配偶各负担一半。”黄某华 ...

6月1日，人力公司在广西法制报刊登通知，要求蒋某限期到该公司办理处理双方劳动关系方面的手续。此后，该事无果，并就此产生争议。 2011年8月10日 某3601.31元，同时又认定已足额发放不存在拖欠工某的结论。争议工某究竟如何构成总额是多少本院将在论述判决理由时，根据现有证据，结合举证责任分配规则作出 ...