、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履某、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 2、《中华人民共和国劳动 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位 ...

企业，也不是个体工商户，不符合劳动法规定的用工主体的特征。其二，毛某与新乡市康鑫源房地产开发有限公司不存在劳动合同关系。2、毛某未能提供证据证明其与 人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（二）项之规定，判决如下： 变更河南省原阳县人民法院（2011）原民初字第X号民事判决为：韩某于本判决送达后 ...

驾驶工作，由被告双丰工程队按月支付工资。后因被告双丰工程队机构改革、业务变更，2011年2月23日被告双丰工程队与原告李某协商解聘事宜，2011年3月 。符合劳动法规定的用工主体资格。自2004年3月始，双丰工程队就聘用被上诉人李某为其驾驶装载机至2011年3月，聘用期间未签定劳动合同，李某一直在其 ...

先申请劳动仲裁，再进行民事诉讼的意见，因本案不属于劳动合同关系，且《中华人民共和国劳动合同法》实施后，仲裁不再是提起民事诉讼的前置程序，故对王某乙的 他人索要工资，郝某某作为原告主体不当；并且本案属于劳动争议应先仲裁后审理，一审时郝某某起诉的是工资，一审判决是工程款，郝某某没有变更诉请，故一审程序违法 ...

办理税务登记、银行开户；按规定办理采矿许可证、生产许可证、安全许可证等许可证件的变更事宜；三、资源整合后，新公司根据需要视情况安排甲、乙双方部分人员到 ：驳回原告的仲裁请求。另查明，上白作二矿主体至今仍存在。 本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“ ...

办理税务登记、银行开户；按规定办理采矿许可证、生产许可证、安全许可证等许可证件的变更事宜；三、资源整合后，新公司根据需要视情况安排甲、乙双方部分人员到 ：驳回原告的仲裁请求。另查明，上白作二矿主体至今仍存在。 本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“ ...

办理税务登记、银行开户；按规定办理采矿许可证、生产许可证、安全许可证等许可证件的变更事宜；三、资源整合后，新公司根据需要视情况安排甲、乙双方部分人员到 ：驳回原告的仲裁请求。另查明，上白作二矿主体至今仍存在。 本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“ ...

办理税务登记、银行开户；按规定办理采矿许可证、生产许可证、安全许可证等许可证件的变更事宜；三、资源整合后，新公司根据需要视情况安排甲、乙双方部分人员到 ：驳回原告的仲裁请求。另查明，上白作二矿主体至今仍存在。 本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“ ...

办理税务登记、银行开户；按规定办理采矿许可证、生产许可证、安全许可证等许可证件的变更事宜；三、资源整合后，新公司根据需要视情况安排甲、乙双方部分人员到 ：驳回原告的仲裁请求。另查明，上白作二矿主体至今仍存在。 本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“ ...

办理税务登记、银行开户；按规定办理采矿许可证、生产许可证、安全许可证等许可证件的变更事宜；三、资源整合后，新公司根据需要视情况安排甲、乙双方部分人员到 ：驳回原告的仲裁请求。另查明，上白作二矿主体至今仍存在。 本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“ ...