保险。 上述事实，有当事人陈述、原告提供了仲裁裁决书、渝仲裁调解书、《劳动合同书》；被告提交的《劳动合同书》、工某、仲裁申请书及仲裁调解书等。前述证据已经庭审质证。 休假，被告应承担举证不能的后果。根据《职工某薪年休假条例》第三条、《企业职工某薪年休假实施办法》第十条、第十一条第一款、第二款之规定, ...

认定申请表，2、孟某提交的杨某受伤情况简述，3、杨某身份证复印件，4、劳动合同书，5、杨某、孟某的结婚证书，6、北京铁路局企业法人营业执照，7、杨 的头顶部皮裂伤(3cm)的伤害为工伤是正确的，但该局未能正确理解和适用《工伤保险条例》的相关规定，在被诉《工伤认定结论通知书》中，对2006年12月15日 ...

保险。 上述事实，有当事人陈述、原告提供了仲裁裁决书、渝仲裁调解书、《劳动合同书》；被告提交的《劳动合同书》、工某、仲裁申请书及仲裁调解书等。前述证据已经庭审质证。 休假，被告应承担举证不能的后果。根据《职工某薪年休假条例》第三条、《企业职工某薪年休假实施办法》第十条、第十一条第一款、第二款之规定, ...

查明，2006年9月30日，原告韩XX入职被告泽胜公司，双方未签订书面劳动合同书。2006年11月至2007年10月期间，原告工资由被告通过重庆银行股份有 本案原告系申请离职，不属于“非因劳动者本人意愿中断就业”的范畴，根据《失业保险条例》第十四条之规定，其不能享受失业保险待遇，故原告要求支付失业保险 ...

证实原告身份的情况； 2、2006年1月1日原告与被告麻阳XX公司签订的劳务合同书复印件一份，经核对与原件无异，欲证实原告于2006年1月1日即与被告 超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《湖南省实施〈失业保险条例〉办法》 第九条“失业人员失业前所在单位 ...

原告高某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人高某乙，男，陕西方圆化工集团法律顾问，住（略）。...

按照郑州宏恒铁路贸有限公司提供的工伤材料提出的。 以上事实有以下证据予以证实：劳动合同书；新劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书；郑州市企业职工工伤保险 社会保险费，赵某丁要求支付经济赔偿金的请求应予支持。《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得 ...

郑人社劳监撤字[2011]x号《劳动保障监察案件撤销告知书》，其主要载明：依据《劳动保障监察条例》第十八条和《关于实施若干规定》第三十五条以及劳动 炉屯村X村办企业；5、任命书，证明郑州万发机械厂的厂长由村委会任免；6、合同书，证明郑州万发机械厂属于村办集体企业；7、证明，证明郑州万发机械厂原来的名称 ...

劳动合同约定的月底薪为600元。双方顺利履行了合同。2009年元月1日双方签订了《劳动合同书》，合同约定的主要内容为：1、无固定期限，自2009年1月1日至 十条、第四十六条、第四十七条，《社会保险费征缴现行条例》第七条第一款、《湖南省实施失业保险条例办法》第九条、第十条的规定，判决：一、原告岳阳楼 ...

劳动合同约定的月底薪为600元。双方顺利履行了合同。2009年元月1日双方签订了《劳动合同书》，合同约定的主要内容为：1、无固定期限，自2009年1月1日至法定 十条、第四十六条、第四十七条，《社会保险费征缴现行条例》第七条第一款、《湖南省实施失业保险条例办法》第九条、第十条的规定，判决：一、原告湖南 ...