已经终止，此后双方协商依旧按该协议来履行，相当于双方续签一份口头协议，这一事实已得到《劳动仲裁庭审笔录》以及南宁市中级人民法院判决书(另一案)的确认。 是否应向上诉人支付广告制作发布费x元及赔偿损失1000元 双方当事人除依据在一审法院提交的证据陈述其诉辩主张外，未提供新的证据。 经审理查明：2004 ...

一年期限届满后虽未续签协议，但原被告均按原条款继续履行，被告万维派遣中心亦一直支付原告工资至2009年底，所以原、被告之间的劳动合同应当在2年 工伤，并非劳务派遣单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定所致，因此要求劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任，依据不足，不予支持。据此，商州区人民法院依照《 ...

，不构成对原告权利的侵害。原告要求安钢舞阳矿业公司赔偿其损失并由路某某承担连带责任的请求缺乏事实和法律依据，不予支持。原告主张的损失系因与被告路某某签订 X镇龙池沟铁矿的1#盲斜井工程承包合同已经期满，双方没有续签合同只是按原来的合同约定条款继续履行。2004年安钢舞阳劳动服务公司撤出赵案庄矿，答辩人 ...

生产相同相似的产品，一经发现，甲方有权对乙方提出赔偿，并追究乙方的法律责任。合同到期后，双方未续签劳动合同，虞某仍在安控公司工作。 2003年10月 某、依迪普公司表示同意，本院不持异议，具体方式本院依法予以判定。 综上所述，依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十八条、第一百三十条，《中华人民共和国 ...

生产相同相似的产品，一经发现，甲方有权对乙方提出赔偿，并追究乙方的法律责任。合同到期后，双方未续签劳动合同，虞某仍在安控公司工作。 2003年10月 某、依迪普公司表示同意，本院不持异议，具体方式本院依法予以判定。 综上所述，依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十八条、第一百三十条，《中华人民共和国 ...

葫芦岛百盛钛业有限公司“过滤”岗位工作（即任压滤工），期限一年。合同到期后，双方未续签合同，但龚某仍然在葫芦岛百盛钛业有限公司从事相同的工作。2008年8 工伤认定申请。虽然签订劳动合同时龚某未达到退某年龄，但事故发生时，龚某已经退某，因此，龚某在工作中受到伤害，应当依照人身损害赔偿的法律规定，即雇主 ...

某某先后入职我公司，担任高级客户经理和高级技术顾问职务。我公司与该二人在劳动合同中约定，合同期内未经我公司书面同意，他们不得到其他任何单位任职，禁止从事与我 秘密的行为。因此，在现有证据情况下，泰尔文特公司在与海XX公司的服务合同到期后，另行选择长金思达公司作为服务提供者，是其正常的市场经营活动。不能 ...

陈述无事实和法律依据，一审法院对其不予采纳。被告现已不是原告员工，在没有取得原告的同意下仍在实际使用诉争房屋，且自2006年1月起未交纳租金，其行为 31日合同到期后，被上诉人某有与上诉人某即续签劳动合同，因为所有员工都还没有签劳动合同。被上诉人某合同到期是2005年12月31日，而上诉人某工资卡上是 ...

、终止解除劳动合同证明书等证据，经庭审质证，予以确认。 原审法院认为，原、被告双方签订的物业服务合同系双方的真实意思表示，系有效的民事行为。合同到期后， 等费用是否应承担责任。依据我国合同法第四百零七条规定：受托人处理委托事务时，因不可归责于自己的事由受到损失的，可以向委托人要求赔偿损失”。从该条款中 ...

王某丙辞职是虚假的，没有证据支持。王某丙辞职原因是合同到期一直没有续签，选择新的工作单位是其基本的劳动权利。王某乙和王某甲并没有给他年薪100万元 华公司因诉讼支出的鉴定费、律师费用等合理支出，亦应由国诺公司等被告赔偿。 综上，依据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条、第二十条之规定，判决如下： 本 ...