不服于是向本院提起诉讼。 原审认为，劳动关系包括有书面的劳动合同和没有签订书面协议的口头合同两种情形所形成的劳动关系。原告在申诉时称没有签订书面劳动 补偿金。另外，被告没有按规定为原告购买社会保险，应赔偿原告应得的失业保险金。 上诉人吴某某在上诉期间未提交新的证据。 被上诉人顺德市大良区府又居民委员会 ...

不服于是向本院提起诉讼。 原审认为，劳动关系包括有书面的劳动合同和没有签订书面协议的口头合同两种情形所形成的劳动关系。原告在申诉时称没有签订书面劳动 补偿金。另外，被告没有按规定为原告购买社会保险，应赔偿原告应得的失业保险金。 上诉人霍某某在上诉期间未提交新的证据。 被上诉人顺德市大良区府又居民委员会 ...

不服于是向本院提起诉讼。 原审认为，劳动关系包括有书面的劳动合同和没有签订书面协议的口头合同两种情形所形成的劳动关系。原告在申诉时称没有签订书面劳动 。所以，被告应支付拖欠工资违约金，解除合同补偿金和额外补偿金。另外，被告没有按规定为原告购买社会保险，应赔偿原告应得的失业保险金。 上诉人梁某甲在上诉 ...

不服于是向本院提起诉讼。 原审认为，劳动关系包括有书面的劳动合同和没有签订书面协议的口头合同两种情形所形成的劳动关系。原告在申诉时称没有签订书面劳动 补偿金。另外，被告没有按规定为原告购买社会保险，应赔偿原告应得的失业保险金。 上诉人高某某在上诉期间未提交新的证据。 被上诉人顺德市大良区府又居民委员会 ...

不服于是向本院提起诉讼。 原审认为，劳动关系包括有书面的劳动合同和没有签订书面协议的口头合同两种情形所形成的劳动关系。原告在申诉时称没有签订书面劳动 。所以，被告应支付拖欠工资违约金，解除合同补偿金和额外补偿金。另外，被告没有按规定为原告购买社会保险，应赔偿原告应得的失业保险金。 上诉人梁某甲在上诉 ...

不服于是向本院提起诉讼。 原审认为，劳动关系包括有书面的劳动合同和没有签订书面协议的口头合同两种情形所形成的劳动关系。原告在申诉时称没有签订书面劳动 补偿金。另外，被告没有按规定为原告购买社会保险，应赔偿原告应得的失业保险金。 上诉人黄某某在上诉期间未提交新的证据。 被上诉人顺德市大良区府又居民委员会 ...

被告为原告等职工办理了内退手续，并按规定将原告等内退职工的相关费用转到三水市社会保险基金管理中心统一核发，相关款项已存于该管理中心为原告等 定案依据。三水市政府三公(2002)X号文件和被上诉人的《关于全员解除劳动合同(关系)及补偿费发放通知》、《关于办理离职人员手续的通知》等文件都证明被上诉人已与 ...

，被上诉人在南海市社会保险事业局办理终止缴费时填写的理由是“企业转制，解除劳动关系”。从此也可以很明确地看出，被上诉人确实是要解除双方的劳动合同。4、 劳动法》未作具体规定，但劳动部于1995年、1996年就予以明确。3、《广东省劳动合同管理规定》和劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题 ...

，被上诉人在南海市社会保险事业局办理终止缴费时填写的理由是“企业转制，解除劳动关系”。从此也可以很明确地看出，被上诉人确实是要解除双方的劳动合同。4、 劳动法》未作具体规定，但劳动部于1995年、1996年就予以明确。3、《广东省劳动合同管理规定》和劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题 ...

自愿签订的，应属无效协议。由于佛仪公司单方解除劳某关系，违反双方1997年1月1日签订的劳某合同，应当支付违约金3000元，据此，请求判令佛仪公司向黄 月共（略）元。佛仪公司将一次性补偿给黄某某。佛仪公司帮黄某某购买社会保险到2003年12月止。 签订上述协议书后，黄某某已于2003年12月19日收到 ...