(以下简称卡斯科上海分公司)、上海市对外服务有限公司(以下简称外服公司)、周某某因劳动合同纠纷一案，均不服上海市黄某区人民法院(2007)黄某四(民)初字第X号民事 经审理后认为，周某某与外服公司在自愿、平等基础上订立的劳动合同合法有效，对双方均具有法律约束力。周某某与外服公司于2006年9月28日、 ...

上诉人(原审被告)王某某。 上诉人上海华暖热力设备制造有限公司、王某某因劳动合同纠纷一案，均不服上海市宝山区人民法院(2010)宝民一(民)初字第X号民事判决 合同期间存在欺诈行为，华暖公司解除与王某某劳动合同，符合法律规定。因不服原审判决，华暖公司上诉至本院，请求判令撤销(2010)宝民一(民)初 ...

。 法定代表人王某某，总经理。 委托代理人马某，该公司员工。 上诉人曹某因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2010)普民一(民)初字第X号民事判决，向 对自己权利的处分，且曹某系具有完全民事行为能力的人，应清楚自己在劳动合同上签名所产生的法律后果，故曹某认为其没有同意签订有固定期限劳动合同 ...

某。 委托代理人陆某。 上诉人上海夏某商场宾馆用具有限公司(以下简称夏某公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2007)普民一(民)初字第X号民事判决，向本院 在产假期间却做出对其退工的决定，该行为违反了相关法律的规定，故夏某公司应当承担相应的法律后果。现张某的退工手续已办妥，且直至仲裁 ...

(原审原告)姚某某。 委托代理人徐某某。 上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号民事 提供职业性的劳动所形成的法律关系，由于本案双方当事人未签订劳动合同，根据规定，在未签订劳动合同的情况下，认定双方存在劳动关系主要考虑以下情形： ...

上诉人卡斯科粘合剂(北京)有限公司上海分公司(以下简称卡斯科上海分公司)、张某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄某区人民法院(2007)黄某四(民)初字第X号民事 认定为外服公司有提前解除劳动合同的意思表示，故双方的劳动合同属于期满终止，张某某要求外服公司支付替代金，缺乏法律依据，故不予支持。本案中 ...

。 被上诉人(原审被告)李某某。 上诉人裕佳贸易(上海)有限公司(以下简称裕佳公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2010)虹民一(民)初字第X号民事判决， 的2,000元工资，另有500元及加班工资则以现金形式支付李某某。合同中第八条第一款第5项规定：乙方(李某某)在贪污、盗窃、赌博 ...

法定代表人蔡某 委托代理人胡某 原告李某诉被告上上海某高级服装有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月28日立案受理后，依法由审判员徐 按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第二条第一款在中华人民共和国 ...

服装有限公司 法定代表人蔡某 委托代理人胡某 原告李某诉被告上海某高级服装有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月28日立案受理后，依法由审判员徐 ：相关的法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第二条第一款在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者 ...

宁国某食品有限责任公司 被告孙某 原告安徽省宁国某食品有限责任公司与被告孙某劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员邵云娟独任审判，公开开庭进行了审理 所致，且被告在试用期间不符合录用条件，原告对被告作出解除劳动合同的决定是正确且符合法律规定的，被告无权获得经济补偿金和代通金。现原告诉至法院要求 ...