原告杨要武委托代理人邓帅军，，男，X年X月X日生。...
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该原因未能就业，原告应以失业救济金的标准予以补偿或实际损失的赔偿。在本案中，未有相关事实反映被告将劳动手册交于原告，相应案件执行中又补办了劳动 收入人民币x元不予支持； 四、对被告徐某要求原告上海某家具有限公司支付终止劳动合同经济补偿金4000元的诉讼请求不予支持。 本案受理费人民币10元，由被告徐某 ...
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个月支付失业保险金的标准为每月550元。 审理中，原告提供了案外人某某劳动保障政策咨询服务社于2009年12月30日出具的《录用通知书》以及于2010 未按规定出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明，影响劳动者办理失业、求职登记手续造成损失的，由用人单位按照失业保险金有关规定予以赔偿；给劳动者造成其他 ...
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《劳动合同法实施条例》第二十一条规定劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。以上规定可以看出，劳动法律法规指的劳动者，应当理解为就业年龄内的劳动者，即16 无效合同，给劳动者造成损害的，应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准，赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失。原告唐某某已在被告处工作两年零 ...
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劳动合同/协议每满一年，为乙方累计应提的保密津贴3600元/年，并于劳动合同/协议终止后一次付清。2004年8月24日，原告（乙方）、被告（甲方） 违反本合同的竞业限制规定的，乙方必须支付甲方上一年度销售总额0.3％作为赔偿，同时，乙方还要将甲方支付的保密费用双倍返还给甲方。原告工作至2007年9月 ...
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、XX公司按照上海市同期最低工资标准支付原告自2009年4月11日起至劳动合同解除或终止日的工资；三、XX公司按照上海市同期最低工资标准相应缴费基数为原告 、四项主文，依法改判XX上海代表处违法解除劳动关系，按照三方合同约定对原告进行赔偿。二审法院认为原告提出的要求赔偿的诉讼请求系新的上诉请求，故不予 ...
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工资收入人民币42,835元不予支持；四、对徐某要求上海新万进家具有限公司支付终止劳动合同经济补偿金4,000元的诉讼请求不予支持。 原审判决后，徐某不服，上诉于 发生因办理失业、求职登记手续而造成的损失。因此，徐某要求新万进公司赔偿该期间的就业损失，缺乏事实依据。原审法院对徐某该项请求不予支持，亦无 ...
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，要求补发从1992年至2001年期间的工资，撤销2001年5月签订的一年期劳动合同。并要求赔偿因沈飞公司强迫其就医给其造成的精神损害。 沈阳市皇姑区人民法院一审认为， 劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同 ...
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