元；凡下岗职工不愿转岗、不愿签订保留劳动关系协议或不愿自谋职业、不愿调离本单位，则须进入再就业服务中心。曹某乙不在下岗分流职工名册内。 实施办法》的通知、《职工下岗分流实施办法》、关于建立重庆市针织品批发公司再就业服务中心的报告、重庆市商业委员会关于同意实施《重庆市针织品批发公司体制改革方案》的批复、 ...

校园居室保洁服务社负责人） 原告朱xx与被告校园居室保洁服务社（以下简称“保洁服务社”）劳动合同纠纷一案，本院受理后，因保洁服务社于2010年3月14日注销， 高社区服务社及永兴物业四保服务社、保洁服务社（均为非正规就业劳动组织）签订后勤服务协议，由上述组织对继光中学门卫和保洁等岗位派员管理，原告劳动 ...

效益差安排原告下岗。这期间原告临时被借到河南嵩岳集团郑州第六纺织有限公司劳动服务公司工作，2004年底该公司也因效益差而停产，公司大部分职工下岗待工，2008 年宣告原六公司破产终结，瑞龙公司2002年10月20日注册成立，根据移交协议移交的职工名单中没有原告的名字，显然原告不是现在瑞龙公司的职工，也 ...

，从未向该公司投资。联合公司成立后，由德阳市劳动局领导，该局下属的德阳市劳动服务公司(以下简称劳服公司)具体管理。1985年，莫某甲被德阳市劳动局聘为联合 遵循本条例规定的原则。劳保公司兼并泰山公司违反了上述规定，故应认定兼并协议无效。劳保公司应将招商大楼归还给泰山公司全体职工集体所有。并应判决劳保 ...

《企业法人申请开业登记注册书》、楚州农银(91)函字第X号《关于借给劳动服务公司流动资金的决定》、《公司章程》、《验资报告》、《企业法人申请变更 金穗服务公司，公司中属农行正式职工回农行安排工作，其余人员按原与公司签订的协议全部予以辞退。根据州农行2000年3月24日向楚雄州工商行政管理局递交的《关于 ...

没签订书面劳动合同，但原告黄某已为被告提供了劳动服务，双方形成了事实上的劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起 ：宋茂昌基于祥康公司与北京祥禄房地产开发有限公司（以下简称“祥禄公司”）的合作协议及祥康公司法定代表人陈某的授权委托，聘任上诉人到祥康公司任职，并给 ...

合同法实施条例》第十三条强制性规定，给申请人造成重大损失。根据合资公司提供的安置协议第4.3条，第7条，信银机（2007）X号文第一条员工 周某某于1988年11月6日起到信阳内燃机配件厂（信阳银光机械有限责任公司前身）劳动服务公司待业，1990年通过招工成为该厂全民合同制工人。2006年12月5日， ...

资金；某公司给予邹某某补贴优惠，邹某某须在签订本合同后保证为某公司至少服务5年；除去邹某某现付房款16,048元、购房补贴54,000元和其他费用28, 合同所依据的客观情况发生重大变化，故要求邹某某于当月6日签订《协商变更劳动合同协议》，将用工主体变更为某公司，原岗位、薪酬待遇、职级和原合同约定的 ...

劳务关系是劳动者与用工者口头书面约定，由劳动者向用工者提供劳动服务，用工者向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系，包括承揽、雇佣等，受民法、 关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第一条劳动者与用人单位之间发生 ...

出血，头皮血肿，构成九级伤残。2008年5月5日，符某某到益阳市赫山区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委以原告已达到法定退休年龄，双方不形成劳动 元。 本案在二审审理中，经法院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、长沙金凤凰商务服务有限公司自愿补偿符某某各项损失x元（不含已支付的6700元） ...