张某某，该院职工。 原审被告方中峰， 上诉人陶某某因与被上诉人中讯邮电咨询设计院、原审被告方中锋租赁合同纠纷一案，不服郑州市中原区人民法院（2009）中民 劳动关系，事实上，上诉人与被上诉人没有劳动关系，也不是被上诉人单位的职工；2、上诉人与被上诉人没有签订租赁合同，按照法律规定，应视为不定期租赁， ...

、门诊、水电维修、汽车队等）。原告为汽车队的专职司机，为中讯邮电咨询设计院服务。原告在职期间兢兢业业为公司工作，保质保量地完成了每次接送的任务。但是 重新上班。被告支付原告工资至2009年1月。劳动关系存续期间，被告经常安排原告加班，但各项社会保险没有按照法律规定缴纳，住房公积金更是从未缴纳。现有被告 ...

。 本院认为，依据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被告市劳保局作为本区域 某“右股骨颈骨折”是否属于工伤进行调查核实，但被告作出的工伤认定书中认定的“咨询医疗专家及查阅相关资料”，并无相应证据予以证实，故该工伤认定书认定事实 ...

按月发放。被告在离开原告后的三年内不得到从事血液净化产品研发、生产销售或咨询服务的公司以及与这类公司存在控股、持股或有关联关系的公司任职、兼职或 等资料。 一审法院认为：原、被告双方签订的《劳动合同》以及《保密协议》是双方当事人的真实意思表示，内容未违反法律法规的禁止性规定，合法有效，双方应按约定履行 ...

认定为无效合同；项目可行性研究报告实际上是新世界公司制定,根本不是永盛公司的劳动成果；请求撤销原判第二项，支持新世界公司的反诉请求。 本院查明的事实与 协议书》系双方当事人真实意思表示，该协议未违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效。永盛公司要求新世界公司支付咨询服务费145万元，但永盛公司除提供《 ...

总经理。 本院于2009年2月16日立案受理了原告李某某与被告长沙阔略投资咨询有限公司劳动争议纠纷一案，依法由审判员丰艳担任审判长，与人民陪审员陈宏时、 调解协议的内容，自双方在调解协议上签名或捺印后，即具有法律效力。 上述协议不违反法律规定，本院予以确认。 审判长丰艳 人民陪审员陈宏时 人民陪审员汪 ...

支付给劳动者的劳动报酬，韩静为蒙氏公司工作长达5个月，韩静的工资只能由其承担，蒙氏公司要求爱尔贝公司承担该项费用没有事实和法律依据。且 提供相关支持，本院予采纳。 经审理查明，本院认定下列事实： 原告(反诉被告)广州蒙氏咨询服务有限公司成立于2002年6月19日，经营范围是：婴幼儿潜能研究及顾问咨询， ...

保险等问题一直在找被告解决，长期以来被告一直未明确拒绝原告的要求，而是多方请示、咨询，设法解决，直到2004年3月1日被告才明确表示不能为原告办理，故 老有所养问题，属有其名而无其实的招工。被告进行的虚假招工显属无效，并不能在原被告之间产生劳动法律关系。因此，原告主张通过招工原、被告之间建立了劳动关系 ...

在长沙成立了以A公司为主体的子公司长沙新盛房地产咨询有限公司。同时，A公司制作了详细的《长沙市B房产劳动中路项目建议书》、《长沙劳动路项目市场调研报告》 。 对代理权发生争议的，由主张有代理权一方当事人承担举证责任。 第某条在法律没有具体规定，依本规定及其他司法解某无法确定举证责任承担时，人民法院可以 ...