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证明,前述证据均经开庭质证,足以认定。 本院认为,劳动者合法权益法律保护。关于计算加班工某基数问题。被告认为应根据最低工某标准为基数计算 ,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人人数提出副本,上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判员黄静 二○一二年五月二十八日 书记员李 ...
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仲裁委员会申请复审和仲裁,均被驳回,形成纠纷。 本院认为,公民,法人合法权益法律保护。劳动关系是劳动者为用人单位提供劳务,用人单位支付相应报酬 本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人人数提出副本,上诉于陕西省榆林市中级人民法院。 审判长高祖庆 审判员苗亚东 审判员行 ...
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其诉权和仲裁权早已超过时效,应当承担不利法律后果,且原告早在1993年3月就以合川市生源环境工程有限责任公司职工名义参保,不能重复享受社保和养老保险 本院认为,《中华人民共和国劳动法》1995年1月1日起施行后,劳动者与用人单位因劳动关系产生纠纷应适用该法。该法第七十九条规定:劳动争议发生后, ...
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,被告要求重新鉴定,对原告要求一次性伤残补助金、一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金请求不予认可。对原告要求被告在社保部门为原告建立账户并补缴养老、工某、 二次庭审笔录等证据在卷佐证。 本院认为,劳动者合法权益法律保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工某日起超过一个月不满一 ...
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农行依据该规定作出解除某卓某之间劳动合同决定并无不当。且现有法律和规章制度并未规定,用人单位解除某劳动者劳动合同时用人单位需提交上级单位批复 某不服上述判决,以原判对本案事实视而不见,举证责任分配和适用法律不当,未能有效保护劳动者合法权益为由,向本院提起上诉。请求撤销原判,依法改判。 被上诉人鼎城 ...
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月为被告购买了工伤医疗保险。 嘉禾县人民法院一审认为,公民生命健康权和劳动者合法权益法律保护。被告因在原告处工作而患职业病,理应依法享受 审判长彭某飞 审判员邹敏 审判员谭恩 二○一○年九月二日 书记员邝玲娟 附相关法律条文: 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十六条人民法院按照审判监督程序 ...
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押金4500元,支付工资1178元,共计5678元,逾期履行加倍支付迟延履行期间债务利息。 本院再审过程中,原审原告称2008年10月30日被告刘某某 河南新金桥旅游汽车服务有限公司不服该裁决,诉至法院要求依法撤销该裁决书。 本院再审认为,劳动者合法权益法律保护。本案中,原审原、被告双方存在事实 ...
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。金水湾大酒店作为用人单位,应当依法为任某某办理社会保险手续,缴纳单位应缴部分社会保险费用。因双方签订过书面劳动合同,故原告关于要求被告支付双倍工资 提出诉讼,所以对一审判决无权上诉。 本院经审理,查明事实与一审一致。 本院认为:劳动者合法权益法律保护。任某某与金水湾大酒店之间存在劳动关系 ...
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为由,要求金水湾大酒店支付其双倍工资并缴纳2000年6月至2009年7月社会保险。2009年10月30日,洛阳市西工区劳动仲裁委员会作出西劳仲案字( 提出诉讼,所以对一审判决无权上诉。 本院经审理,查明事实与一审一致。 本院认为:劳动者合法权益法律保护。李某某与金水湾大酒店之间存在劳动关系 ...
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等予以佐证,并经庭审出证,本院予以确认。 根据庭审确认事实,本院认为:劳动者合法权益法律保护。根据考勤记录,原告在2007年8月5日至 工资水平,被告应支付原告2007年8月5日至2009年1月15日期间平时延长工作时间加班工资12,872.60元以及休息日加班工资22,039.70元。原告另 ...
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