参保人员按自动离职处理。在此期间，我院多次与原告沟通，原告仍拒绝缴纳养老保险并表示愿意辞职，同时委托其亲属郭文君代办辞职手续。2006年10月 单位互不负担费用。2006年，苏家屯区卫生局统一组织医疗卫生单位职工参加养老保险，当时保险政策为要求单位全体人员参加，故被告于2006年9月26日、2006年 ...

被告已经在哈尔滨市为原告缴纳养老保险，无需再在本市为其缴纳外来从业人员综合保险。双方的劳动关系于2005年1月终止，之后被告没有为原告缴纳社保费的义务 社会保险费。根据本案查明事实，被告作为用人单位已经在原告原户籍地为原告缴纳了劳动关系存续期间的养老保险，履行了其缴纳社会保险费的义务，故无需再行为原告 ...

月平均工资为2052元高于原告厂里的平均工资，也高于被告本人的工资，没有事实和法律依据。据此，原告请求人民法院依法判令由原告支付被告误工工资3644 情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。 《湖南省城镇企业职工养老保险办法》 第二条本办法 ...

却不为其支付生活费、并在2008年5月底知道洛阳新建水泥公司应为其缴纳养老保险为由，诉至偃师市劳动争议仲裁委员会，要求洛阳新建水泥公司为其：1为其 是没有法律依据的；2、韩××属于农民，目前我国关于农民的养老保险缴纳问题并没有具体的法律依据。因此，韩××关于社会保险的请求不应予以支持。二、关于生活费的 ...

于2000年9月被吊销营业执照后，原告继续为被告缴纳失业保险至2001年2月，缴纳养老保险及医疗保险至2001年3月，且停保后至今未办理转移 未为上诉人出具解除证明和转移档案关系造成被上诉人损失的，用人单位应当承担相应的赔偿责任。由于被上诉人没有在本案中主张相应的损失赔偿，本院对于该部分损失不予审理， ...

劳动合同。2007年8月份起被告为原告缴纳养老保险，养老保险中个人承担部分被告一并为原告缴纳，庭审中被告认可其单位规定职工工作三年以上其社会保险个人 、材料损失，被告要求原告赔偿刀具报废损失3800元，产品报废损失9145.84元没有法律依据，不予支持。 原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条 ...

额外经济补偿金问题。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条规定，“用人单位解除劳动合同，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金分期清偿外 提出了异议。四、上诉人在向四被上诉人发放生活费并且缴纳养老保险，在仲裁委仲裁时对事实劳动关系没有提出异议，只是认为终止劳动关系是合法的，不应支付 ...

中上诉人要求被上诉人支付失业金1200元的诉讼请求没有经过劳动争议仲裁，故对其该主张依法不予审查。 四、对于上诉人要求被上诉人申报及缴纳养老保险、医疗保险等是否属于人民法院民事案件受案范围的问题。 本院认为，劳动者要求用人单位为其办理社会保险手续或缴纳社会保险费用发生的争议属于 ...

中上诉人要求被上诉人支付失业金1200元的诉讼请求没有经过劳动争议仲裁，故对其该主张依法不予审查。 四、对于上诉人要求被上诉人申报及缴纳养老保险、医疗保险等是否属于人民法院民事案件受案范围的问题。 本院认为，劳动者要求用人单位为其办理社会保险手续或缴纳社会保险费用发生的争议属于 ...

中上诉人要求被上诉人支付失业金1200元的诉讼请求没有经过劳动争议仲裁，故对其该主张依法不予审查。 四、对于上诉人要求被上诉人申报及缴纳养老保险、医疗保险等是否属于人民法院民事案件受案范围的问题。 本院认为，劳动者要求用人单位为其办理社会保险手续或缴纳社会保险费用发生的争议属于 ...