劳动关系的《通知》，符合《中华人民共和国劳动法》第二十五条用人单位可以行使解除权的情形，该通知并无不当，予以确认。尽管该通知早已做出，但并无证据 ，其要求确认从1999年1月起与工业建设公司存在无固定期限劳动合同关系并要求与工业建设公司签订无固定期限劳动合同的诉讼请求没有事实及法律依据，不予支持。关于 ...
//www.110.com/panli/panli_48949701.html-了解详情
、林某证言以及2007至2011平和原种蚕茧表可以证实。 (二)被告不与原告签订书面劳动合同和无固定期限劳动合同，违反了《劳动合同法》第82条的 .11元，应当支付2009年1月至2011年6月违法不与劳动者签订无固定期限劳动合同双倍工某差额172.88×30=5186.40元。 (三)被告没有为原告 ...
//www.110.com/panli/panli_48524573.html-了解详情
2008年2月和4月的工资单、2009年1月的工资单，其实就可以证明我公司在2008年和2009年已经全部付清其保险费。同样理由，我公司也 合同的补偿金的请求法院不予支持。崔某要求未签订无固定期限劳动合同的双倍工资、赔偿金20000元、法定节假日工资16965元、年假工资7034元及失业保险金3600 ...
//www.110.com/panli/panli_44589427.html-了解详情
）。6、被告在2009年12月底连续2次劳动合同到期后仍续用原告，但未依法签订无固定期限劳动合同，根据劳动法第14条、第82条和劳动合同法 单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险”。社会基本养老保险、医疗保险是国家强制性要求缴纳的，用人单位和个人应当按时足额缴纳相关保险费。被告未依法为原告缴纳 ...
//www.110.com/panli/panli_42206734.html-了解详情
444×5）。6、被告在2009年12月底劳动合同到期后仍续用原告，但未依法签订无固定期限劳动合同，根据劳动法第14条、第82条和劳动 单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险”。社会基本养老保险、医疗保险是国家强制性要求缴纳的，用人单位和个人应当按时足额缴纳相关保险费。被告未依法为原告缴纳基本 ...
//www.110.com/panli/panli_42203699.html-了解详情
字（2011）第xxx-X号]《仲裁裁决书》裁决驳回了秦某要求某图书公司支付未签订无固定期限劳动合同的二倍工资8000元、为其办理上班期间的社会保险的 的。《重庆市失业保险条例》第十八条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满 ...
//www.110.com/panli/panli_41141667.html-了解详情
字（2011）第xxx-xx号]《仲裁裁决书》裁决驳回了高某要求某图书公司支付未签订无固定期限劳动合同的二倍工资8000元、为其办理上班期间的社会保险的 的。《重庆市失业保险条例》第十八条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务 ...
//www.110.com/panli/panli_41141527.html-了解详情
杜某向驻马店市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求裁决原告与被告之间劳动关系，原、被告之间订立无固定期限劳动合同，支持原告应得工资和福利待遇，驻马店市劳动争议 合同的规定，被告应与原告签订无固定期限劳动合同，关于原告主张的工资和福利待遇，属双方签订劳动合同后履行事项，应由双方协商确定，该请求事项尚未 ...
//www.110.com/panli/panli_38215450.html-了解详情
争议纠纷，还是劳务关系纠纷3、黄某要求正宜商城支付不与其签订劳动合同12个月的二倍工资7083元和不与其签订无固定期限劳动合同13个月的二倍工资8323元， 60岁，身份证号码（略）”，黄某的自认与公安派出所户籍记载完全一致。由此可以确认黄某于2008年1月22日到正宜商城应聘时已年满60周岁。 二、 ...
//www.110.com/panli/panli_35423212.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务