，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任”的规定，两被告已构成预期违约。原告起诉请求解除与两被告之间的培训合同，符合《中华人民共和国合同法》第九 。关于原告认为黎明学校、黎明公司存在巨额资金流向不明、抽逃资金以及财务管理混乱的情形，要求公司股东承担相应民事责任；被告罗某甲抗辩认为根据佛山市禅城区 ...

，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任”的规定，两被告已构成预期违约。原告起诉请求解除与两被告之间的培训合同，符合《中华人民共和国合同法》第九 。关于原告认为黎明学校、黎明公司存在巨额资金流向不明、抽逃资金以及财务管理混乱的情形，要求公司股东承担相应民事责任；被告罗某甲抗辩认为根据佛山市禅城区 ...

，向本院提交了工号牌（2个）、会某、荣誉证书、网上大学登录帐号、职业资格证书、话务员培训证书、培训证书、计算机应用能力考核合格证、邵阳人公司文件、邵阳市养老 文件不能证明文件只针对员工发放，文件明确规定，包括员工和劳务工。 原告对被告提交的证据1、2既不是合法的又是不真实的，且与本案无关联性，职业介绍 ...

工作，所以对于这份证据，本院予以采信。 5、销售员工在培训中的记录10页，拟证实被告招聘培训工作内容的补充；原告认为，不能证实被告对原告的职工 金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案本诉案件受理费100元、反某受理费5800元，减半 ...

证据6，被告称未见过，本院认为该证据不能证明原告的证明目的，且原告未举证证明该员工手册的规定已告知被告，故本院对该证据不予认定。对原告提供的 争议仲裁委员会作出二七劳裁字[2011]第X号仲裁裁决书，裁决：一、原告郑州新东方培训学校应在裁决书送达之日起十日向被告赵某支付：2011年1月26日至2011 ...

就周某乙本人而言，并非重庆旭朗科技发展有限公司的员工，周某乙参与重庆旭朗科技发展有限公司组织的小蜜蜂财务软件客户培训，以重庆旭朗科技发展有限公司的 的商业信誉、商品声誉，进而违反《中华人民共和国反不正当竞争法》第十四条的规定。因此，重庆小蜜蜂财务软件有限公司认为重庆旭朗科技发展有限公司构成不正当竞争的 ...

研发部门，其技术主要来源于我及我为其培训的管理人员。 科松公司在二审期间提交如下证据：1、其与深圳万科物业管理公司签订的合同；2、其与中联 审查认定。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，裁定如下： 一、撤销珠海市中级人民法院(2003)珠法知初字第X号民事判决； ...

就周某乙本人而言，并非重庆旭朗科技发展有限公司的员工，周某乙参与重庆旭朗科技发展有限公司组织的小蜜蜂财务软件客户培训，以重庆旭朗科技发展有限公司的 的商业信誉、商品声誉，进而违反《中华人民共和国反不正当竞争法》第十四条的规定。因此，重庆小蜜蜂财务软件有限公司认为重庆旭朗科技发展有限公司构成不正当竞争的 ...

其工资内扣除300元，至离职其共计支付培训费3,000元，至今未取得培训证书。其工作场所的考勤机经常出现故障，第二被告却以其病事假为由克扣工资共计678元。 3、《专业人员资格核定管理办法》。旨在证明其公司对员工培训事宜作了相关规定。 原告对上述证据均提出异议，认为员工考勤打印件的真实性不能认可；《 ...

，参加业务培训和开展工作，这是其职务内的事宜，由于两任总经理接任时间工作上的衔接存在问题，不能排除后一任管理人员对前一任管理人员与黎某某解除 之处依法予以改判。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项的规定，判决如下： 一、维持佛山市高明区人民法院(2005)明民一初字第X号民事 ...