、“余额”、“备注”等栏构成。在唐某某仲裁案件中，唐某某还提供了自己制作的2008年12月份成品员工工资汇总，上面列有本案陈某的名字，载明陈某底薪2,350元 和考勤原件，并提供了证人证言。证人均出庭接受质证，对陈某的入职时间、离职经过、工作岗位、公司考勤情况和工资发放情况等内容的陈某基本一致，也与陈 ...

”、“余额”、“备注”等栏目构成。在唐某某仲裁案件中，唐某某还提供了自己制作的2008年12月份成品员工工资汇总，上面列有本案李某乙的名字，载明李某乙底薪1, 条原件，并提供了证人证言。证人均出庭接受质证，对李某乙的入职经过、离职经过、工作岗位、公司考勤情况和工资发放情况等内容的陈述基本一致，也与李某 ...

余额”、“备注”等栏目构成。在唐某某仲裁案件中，唐某某还提供了自己制作的2008年12月份成品员工工资汇总，上面列有本案刘某某的名字，载明刘某某底薪1,700 考勤原件，并提供了证人证言。证人均出庭接受质证，对刘某某的入职经过、离职经过、工作岗位、公司考勤情况和工资发放情况等内容的陈述基本一致，也与刘 ...

地（略）。 法定代表人杨某某，职务主任会计师。 委托代理人刘某某，男，被告员工。 原告康某某诉被告上海某某会计师事务所有限公司追索劳动报酬纠纷一案，于2010年2 其在内的员工至新址办公，但其仍在原来办公地上班。由于被告未支付工资，故其于2009年10月离职。2009年8月、9月，赵某某用自己的存款 ...

合同期满后，余某继续在京华四方公司工作至2008年8月。余某离职后，于2008年10月请求京华四方公司填写任职介绍，并用铅笔自行注明“2007 贸易，日照钢铁有限公司及北京国际贸易部俗称京华四方公司为三方贸易部。京华四方公司员工工资由北京国际贸易部统一发放，发放工资时将京华四方公司简称三方贸易部。 余 ...

给原告一个明确的答复，被告方的领导口头答复：“你到底去哪个公司，你可以自己选择，如果要继续留在本公司，那你必须在康某某（北京）医疗用品销售有限公司 协议、原告与康某某（北京）医疗用品销售有限公司签订的书面劳动合同、辞职申请、离职员工面谈表、长沙市劳动仲裁委员会送达回证和长沙市劳动仲裁委员会作出的长劳仲 ...

以进修为由提出辞职，并于2003年初在未经我公司同意、未进行工作交接、未办理离职手续的情况下离开我公司，前往我公司在国内市场的最主要竞争对手之一索贝公司 ；并保证在调离公司两年之内不从事与本企业相竞争的行业。大洋公司认可不同员工的保证内容并无变化。 陈某某与大洋公司分别于1997年12月1日、2000 ...

公司、中国经营报社发布广告，说明是自己拓展的销售网络。三、按照《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第九条规定，企业要求员工保守技术秘密的，应签订书面 都没有预交鉴定费用。 原告提交了马某某在职期间记录客户资料的笔记本，马某某在离职时已将该笔记本交还原告。对比该笔记本的内容与潜能公司2003年5-6月份 ...

万元。据此，原告同意被告辞职。现被告在上海宝来福宠物有限公司任美容师，违背了自己的承诺，故原告请求本院判令被告赔偿原告经济损失人民币10万元。 被告辩称，原、 的效力是本案原、被告争议的主要焦点。本院认为，竞业禁止是企业通过对其员工离职后的从业进行限制，以保护企业合法竞争权为目的，但如行使不当则可能对 ...

期间与案外人贺×共同出资组建了与原告主营业务相同的被告秋韬公司。被告李×从原告离职后，跳槽至秋韬公司并向其披露原告技术秘密，被告曹×、蒋×向秋韬公司 韬公司向祥甫公司订购产品配件，可以帮助秋韬公司直接获取特定规格的零配件，免去自己开模具和生产的投入，从而降低产品成本，提高秋韬公司产品在市场上的竞争力， ...