电厂与被某之间存在劳动关系；2、鹤煤电厂向被某缴纳养老、失某、医疗保险金，支付某济补偿金和双倍工资。2009年11月5日该仲裁委员会作出仲裁裁决， 鹤壁煤电股份有限公司某诉讼请求。 四、驳回被某付某的其他诉讼请求。 如果被某未按本判决指定的期限内履行给付某钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...

电厂与被某之间存在劳动关系；2、鹤煤电厂向被某缴纳养老、失某、医疗保险金，支付经济补偿金和双倍工资。2009年11月5日该仲裁委员会作出仲裁裁决，裁决 肖某的其他诉讼请求。 如果被某未按本判决指定的期限内履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的 ...

与被某之间存在劳动关系；2、鹤煤电厂向被某缴纳养老、失某、医疗保险金，支付经济补偿金和双倍工资。2009年11月5日该仲裁委员会作出仲裁裁决，裁决 壁煤电股份有限公司某诉讼请求。 四、驳回被某任某的其他诉讼请求。 如果被某未按本判决指定的期限内履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

XX公司签订劳动合同，双方多次续订劳动合同变更协议，最后一份劳动合同变更协议的期限从2007年11月1日至2010年10月31日止。2009年2月13 将劳动手册及退工单交给原告，影响了原告办理失业登记手续及就业，根据相关规定被告XX公司应按上海市失业保险金的标准支付原告延误退工损失，故被告XX公司应 ...

。该合同到期后，双方没有继续签订承租经营合同。1997年8月，张某某成为剥离待岗人员，此后未再到岗上班。沈阳出租二公司称此期间多次为张某某安排工作， 二、被告于本判决生效之日起30日内，按社会保险经办机构核定的数额为原告补缴养老、失业、医疗等保险金及其他待遇；三、驳回原、被告其他诉讼请求。诉讼费50元 ...

月X日出生，汉族，现住（略）。 委托代理人王某，焦作市法律援助中心工作人员。 原告焦作贝格耐火材料有限责任公司（以下简称贝格公司）与被告王某某劳动合同 一份，证明被告失业保险金的领取情况；证据三、劳动合同书一份，证明原被告之间存在劳动合同关系，合同签订时间是2004年10月12日，合同期限类型为无固定 ...

以下简称鸿羽机械厂)，并领取了企业法人营业执照。转让协议签订后，天鹰集团把原新华工具厂的全部资产整体移交给了鸿羽公司，鸿羽公司委派人员接收了全部资产， 工资、欠交养老保险金、失业保险基金与工人发生纠纷，因此引起的后果应由鸿羽机公司自己承担，其以产权转让协议未明确约定上述义务应当履行的期限为由，转而要求 ...

，韦某申请仲裁、起某、上诉等所做的一切工作，都是在隆安饮服公司许可以及指定的期限内进行的工作。所以，韦某请求依法判决隆安饮服公司 服公司给予支付经济补偿金8113.61元，扣除为韦某补缴应当由韦某缴纳的养老保险费3221.17元和失业保险费404元后，实际付给韦某经济补偿金为4488.44元”有异议外 ...

履行无固定期限劳动合同；2、判令瑶岗仙矿补发工资x元；3、判令瑶岗仙矿交养老保险金6720元，代扣代缴养老保险金2688元，交失业保险金672元 向双方当事人送达了调解书，调解书生效后，曾某领取了9600元。 本院认为，调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。本案中，双方 ...

陈某某从事管理岗位工作。劳动合同期满后，原、被告续签了劳动合同，并约定劳动合同的期限自2008年7月4日起至2011年7月3日止。被告陈某某在原告 根据《失业保险条例》第十四条：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（二）非本人意愿中断就业的；”而本案陈某某是以“由于本人身体原因以及公司的氛围 ...