某1536元。 本院认为：被告在工作期间发生交某事故受伤，被确定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇。被告提出解除劳动关系，符合法律规定，应予支持。被告要求原告支付 属于人民法院受理劳动争议案件的范围，本院不予处理，被告可循行政途径解决。 依照《工伤保险条例》第六十二条第二款、第三十条、第三十三条第三款、 ...
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保险条例》第39条的规定核定供养亲属抚恤金数，故此原告依据《工伤保险条例》第55条第5项之规定提起诉讼，请求依法判决。 原告提供的证据有：1、 保险中心对矿业公司作出了“平顶山市职工工亡待遇申领表”。后原告不服，遂以其应享受工伤保险待遇为由提起行政诉讼，要求撤销该具体行政行为。 另查明：舞钢市社会医疗 ...
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住院生活补助费为3284元、住院护理费为1800元、一次性伤残补助金为x元、一次性工伤医疗补助金为x.50元、一次性就业补助金为x元、交通费为500元、鉴定检查费 遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。参保了的工伤职工，治疗工伤医疗费用从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第六十二条第二款 ...
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。 原审法院认为：阙某在清塘煤矿从事采煤工作患尘肺病，并被认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇，清塘煤矿虽否认与阙某之间存在劳动关系，但没有提供证据支持自己 之间的内部协议，清塘煤矿不能以该协议的内容对抗作为第某人的阙某，同时，依据《工伤保险条例》第某十一条第某款“用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由 ...
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。 原审法院认为：廖某在清塘煤矿从事采煤工作患尘肺病，并被认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇，清塘煤矿虽否认与廖某之间存在劳动关系，但没有提供证据支持自己 之间的内部协议，清塘煤矿不能以该协议的内容对抗作为第某人的廖某，同时，依据《工伤保险条例》第某十一条第某款“用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由 ...
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。 原审法院认为：吴某在清塘煤矿从事采煤工作患尘肺病，并被认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇，清塘煤矿虽否认与吴某之间存在劳动关系，但没有提供证据支持自己 之间的内部协议，清塘煤矿不能以该协议的内容对抗作为第某人的吴某，同时，依据《工伤保险条例》第某十一条第某款“用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由 ...
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。 原审法院认为：龚某在清塘煤矿从事采煤工作患尘肺病，并被认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇，清塘煤矿虽否认与龚某之间存在劳动关系，但没有提供证据支持自己 之间的内部协议，清塘煤矿不能以该协议的内容对抗作为第某人的龚某，同时，依据《工伤保险条例》第某十一条第某款“用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由 ...
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合法的劳动关系受法律保护，原告邹某某因工致残，其依法应当享受《工伤保险条例》规定的待遇。原告的伤经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为肆级。根据 故对于原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金x元的诉请，该院不予支持。原告办理工伤认定及劳动能力鉴定等事宜确实发生了交通费用，但原告诉请过高，该院依法予以 ...
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判令昌星公司支付一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x.40元、一次性工伤医疗补助金x.95元、停工留薪期工资9841.50元、住院伙食补助费600元、 岁。 原审法院审理后认为：职工因工负伤，应享受国家规定的工伤待遇。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇主要包括工伤医疗待遇、停工留薪期待遇 ...
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原审法院已发生法律效力的（2009）锡法民初字第X号民事判决书所确认，有工伤认定决定书、仲裁裁决书作为证据在卷佐证，并经庭审质证。 原审法院认为，用人单位 各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、 ...
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