劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付某次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据该规定可以看出，在职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的情况下，只要职工与用人单位之间的劳动合同终止，用人单位就应向职工支付某次 ...

区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求豪达木材加工厂支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期工资合共x元； 日至2007年8月8日的住院伙食补助费1281元（本区因工出差伙食补助标准每日30元×70%×61日）、3个月停工留薪期工资6300元（佛山市 ...

、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等康复器具，或者康复器具需要维修或者更换的，由医院提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险 .81元赔偿请求的计算方式不明确。三、一审法院判决支付一次性伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金金额正确。四、一审法院对假肢安装及更换费的判决是 ...

原判的行政判决。原告受伤后，曾与被告方先后于2003年12月15日和2004年1月6日签订《辞去薛某某在我厂试用工的劳动关系协议书》及 职工平均工资1323元/月的百分之六十标准计算上诉人薛某某的工伤赔偿项目，包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助费正确，本院予以维持。此外根据 ...

、住院伙食补助费1113元、一次性伤残补助金9200元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金3680元、一次性后续治疗费x元和治疗工伤所需交通费1000元；2、 月12日起诉，已超出法定起诉期限。二、1、原审计算上诉人工伤保险待遇的工资标准错误。上诉人因工种不同，所获得的劳动报酬也不同，上诉 ...

顺德区新宝电器有限公司不服上述判决，向本院提起上诉称：一、工伤赔偿的计算标准有误。根据被上诉人提供的农村信用社客户对帐单可以看出，被上诉人是计件 。上诉人以被上诉人未起诉要求解除劳动关系为由，不同意支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，缺乏依据，本院不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，适用 ...

杨某尚需后期医疗费2000元，为此杨某支出评估费360元、交通费76元，伤残等级鉴定费200元。杨某出院后在家休养，至今云南南鹰陶瓷有限公司未安排杨 劳动合同的，由用人单位给付一次性伤残医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”和《云南省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第十三 ...

元为由，向成都市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求成都市拉链厂一次性支付其六级伤残的经济补偿金，并对成都市拉链厂扣除其工资作赔款一事进行仲裁。2003年 本人提出与用人单位解除或终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，一次性 ...

）元（按882元/月标准×12个月），一次性伤残就业补助金（略）元（按882元/月标准×25个月），一次性工伤医疗补助金5292元（按882元/月 补助金（略）.5元、一次性工伤医疗补助金5109元；被上诉人其余多诉请的部分不应支持；仲裁费用和一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人陈某某在二审期间 ...