六级伤残。2005年9月29日，佛山市劳动和社会保障局认定被告受伤为工伤。2006年1月20日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会裁决：一、解除 原审判决，依法判令上诉人不需向被上诉人支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，本案诉讼、仲裁费用全部由被上诉人负担。 被上诉人熊某某答 ...

；受伤期间停工留薪的工资5430.98元；一次性伤残补助金9600元；一次性伤残就业补助金9600元；一次性工伤医疗补助金2400元，以上合共x.98元，扣除借支2900元 ，不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条和参照《广东省社会工伤保险条例》第二十二条第二款、第二十三条第一款、第二十六条 ...

：一、被告在本裁决书生效之日起十日内支付原告一次性伤残补助金5868元、一次性伤残就业补助金3912元和一次性工伤医疗补助金978元，双方解除劳动合同并终结 ，委托及鉴定程序合法，其鉴定结论真实客观，原审法院基于被上诉人确因本案工伤事故遭受伤害的客观事实，从保护劳动者权益的角度考虑，依据上述鉴定结论对 ...

收入依据及支付住院伙食费依据。仲裁委员会认为被告要求原告支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金应视为被告提出解除劳动关系，原、被告双方对双方劳动关系已 于法无据。二、上诉人与被上诉人约定被上诉人的月工资为700元，被上诉人的工伤赔偿应按其月工资计算。本案中，被上诉人到上诉人处做工，虽然没有签订 ...

、伤残津贴（略）元（1470元/月×90%×12个月×10年）、一次性工伤医疗补助金（略）元（1470元/月×15个月）以及支付伤残鉴定费245元。 不相同，所以，上诉人以肇事司机已经向被上诉人支付赔偿费用为由请求减轻或免除工伤赔偿义务，缺乏事实及法律依据，本院不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

仲裁，请求裁决高盈五金公司支付一次性伤残补助金（略）.60元、一次性工伤医疗补助金5932.80元、一次性伤残就业补助金（略）元、住院治疗期间伙食补助费315 适用法律错误。在双方没有解除劳动合同关系的情况下，被上诉人无权提出有关的工伤待遇请求。三、被上诉人在2005年6月1日受伤，应参照2004年6 ...

500元÷20.92日×96日)。四、原告汪某应向被告巫某某支付一次性伤残补助金（略）元(1470元×60%×12个月)五、原告汪某应向被告巫某某 元(1470元×60%×25个月)六、原告汪某应向被告巫某某支付一次性工伤医疗补助金5292元(1470元×60%×6个月)七、原告汪某应向被告巫某某支付 ...

原告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会裁决被告向原告支付一次性工伤辞退费4990.32元，但原告对此不服，遂向法院提起诉讼。 原审判决认为 向原告支付四个月本人工资的一次性伤残就业补助金和一个月本人工资的一次性工伤医疗补助金，损失已包含在工伤待遇的赔偿款之中，故原告再请求没有法律 ...

待遇项目包括住院伙食补助费、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金等。原审以被上诉人陈某因工作遭受事故伤害前的月平均 并结合被上诉人陈某的伤残等级，依法定标准计算出被上诉人陈某可享受的各项工伤待遇正确，本院予以维持。上诉人佛山市X镇申美家具厂称被上诉人陈某每月 ...

无违反法律和行政法规的强制性规定，原审法院依法予以准许。原告喻某获得的工伤待遇有：住院治疗伙食补助费1360元(30元×68天×2/3)；护理费2338.50元( 、被告广东华典建筑工程有限公司应于判决发生法律效力之日起十日内支付工伤医疗补助金4000元给原告喻某。十一、驳回原告喻某的其他诉讼请求。 ...