四条、三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准 年5月化纤厂宣告破产，根据政府文件，化纤厂收回了改制时上诉人带走的资产和债务，原具有化纤厂职工身份的职工由化纤厂进行破产安置，被上诉人属于化纤厂破产安置 ...

仲裁委员会提出仲裁申请，要求解某和原告的劳动关系，原告一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金合计x元；原告支付一次性伤残补助金x.5元，护理费8032.64元， 人签订的合同期限并未到期，且被上诉人的伤情现已痊愈，虽被定为六级伤残，但被上诉人并未完全失去劳动能力。为了被上诉人的以后着想，上诉人多次与 ...

14日达成协议解除劳动关系。双方劳动关系存续期间，被告未给原告办理社会保险手续和缴纳社会保险费用。原告垫付了工某后续治疗费2165.2元。在此期间被告为原告 保险待遇。如职工某人提出解除劳动合同的，用人单位还应支付一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金。本案被告未给原告参加工某保险，故原告享受的工某保险 ...

元。，其中：1、住院伙食费140元；2、一次性伤残补助金2432元；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x.4元。4、劳动能力鉴定费320元；5、2009 及被告申请劳动能力鉴定费用320元。被告要求原告给付x元的商业保险理赔款和支付住房公积金，不属法院劳动争议案件审理范围，该院不予审理。据此，依照《 ...

车主上海××环境保洁有限公司（以下简称××公司）的民事赔偿款123,142元。根据上海市工伤保险实施办法第四十四条的规定，被告在得到民事赔偿后，不能 自然终止。故原告应支付停工留薪期待遇、病假工资、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。 经审理查明，被告原系上海×××××公司系统成套分公司（以下简称 ...

元比较客观。上诉请求：撤销原审判决，依法判决上诉人不承担被上诉人要求的高额工伤赔偿数额；一、二审诉讼费用被上诉人承担。 张某某答辩称：原审使用的2008 保险条例》第四条的规定，工伤保险基金在省辖市实行全市统筹。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为 ...

不再续签劳动合同，要求原告领取经济补偿金。庭审后，被告表示因原告系老工伤人员，而被告系上海石化股份有限公司下属企业转制成立的，故被告愿意承担其 本市上年度职工月平均工资为3292元，故被告应当支付原告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金人民币16,460元。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

。2、原审判决适用法律错误。该案为劳动争议纠纷案件，上诉人郭某某的请求属于《工伤保险条例》调整的范围，而原审判决适用交通事故损害赔偿标准，2006年度统筹地区采矿业职工月平均工x`%计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金错误。综上，请求二审法院查清事实，撤销原判，依法改判。 上诉人郭 ...

月。因此，应以郴州市2006年度职工平均工资（1280元）作为计算刘某某有关工伤待遇的基数。关于停工留薪待遇的问题，因被上诉人郴州市苏仙区金凤凰烟花爆竹 补助金是对解除劳动合同的补偿。刘某某享受了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，又主张解除劳动合同经济补偿金，应不予支持。 综上，原判决认定刘某某的 ...

原告之间的劳动合同时，应按法律法规规定支付原告经济补偿金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，故对原告的该几项请求，本院予以支持；对被告的 ： 一、被告兰州甘草环保建材股份有限公司于本判决生效后十日内支付原告樊某某工伤医疗费4869.76元。 二、被告兰州甘草环保建材股份有限公司于本判决生效后十日内 ...