九级伤残。因为原告没有依法为被告参加社会工伤保险，所以被告应享受的各项工伤保险待遇由原告负责支付。关于被告每个月的工资标准问题，由于被告在原告处工作时间 常人的心理作用被告选择做人流手术合乎情理，与工伤存在一定的关系，原告应当向被告赔偿期间的待遇。所以，原告该主张无理，不予支持。3、一次性伤残补助金， ...

的临时工，在该公司动力部从事机修工作。于2002年2月4日在从事搬钢管工作期间，突然身体不适，肢体无力。次日请病假，并到西樵第五人民医院就诊。同日 非因工作原因受伤，其伤残程度是否达到“可以享受工伤保险待遇”的标准。关于李某某伤残的原因，根据佛山市禅城区中心医院的诊断证明等证据显示，李某某右侧肢体部分 ...

实业有限公司南海里水分公司述称：与广州祥隆塑料电器实业有限公司的上诉意见一致。 各方当事人在二审期间均未向本院提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定 有限公司南海里水分公司并没有为被上诉人梁某丁参加社会工伤保险，故被上诉人梁某丁依法可享受的各项工伤待遇应全部由原审被告广州祥隆塑料电器实业有限公司南海 ...

德红运输部已向原告支付了2004年1月5日受伤至2005年5月17日止共12个月工伤期间的工资和经佛山市禅城区劳动能力鉴定委员会批复延长1个月的治疗期( 冉某某此时也已治愈出院，尽管上诉人冉某某与上诉人佛山市禅城区德红运输部的劳动关系没有解除，但其享受的工伤待遇已结束，上诉人冉某某应提供正常的劳动才能 ...

3日作出顺劳仲案字[2006]第X号仲裁裁决书，裁决原告支付被告出院后的医疗费6050.4元、按佛山市2004年度职工月平均工资1630元为标准支付被告一次性 判决认为：本案被告在原告处工作期间受伤，经劳动行政部门认定为工伤，因此，被告依法有权享受工伤保险待遇，但是，因原告未履行法律规定的为被告购买 ...

是林永浩。佛山市2003年度职工月平均工资为1470元/月。被告曾于住院治疗期间向原告借支款项共6000元。 原审判决认为：被告进入原告处工作，双方虽然没有 编织厂不服上述判决，向本院提起上诉称：一、被上诉人所受的伤害不属工伤，不应享受工伤待遇。被上诉人发生交通事故那天是因为下班送饭给男朋友而于途经佛 ...

劳动合同，但已形成事实劳动关系。原告因工受伤，应享受相关工伤待遇。被告提供了原告受伤前12个月的工资表，原告对2005年4、5、6月份的工资 平均工资为1480.03元，而非2343.51元。应以此为标准计付原告的停工留薪期间工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。二、金典公司就刘某某受伤前 ...

于判决发生法律效力之日起十日内向被告毛某某支付一次性残疾补偿金9980.64元和一次性工伤辞退费9980.64元，共计（略）.28元。二、驳回原告顺德市富润华 依法可享受的各项工伤待遇应全部由上诉人佛山市顺德区富润华模具有限公司负责支付。因被上诉人毛某某自仲裁时即没有回上诉人公司上班，并在仲裁期间提出 ...

马某明是在工厂放“秋假”期间，与工友打牌过程中突发疾病死亡。双方因此为是否应当给予抚恤金、补助金等发生争议。上诉人起诉要求被上诉人给予因马某明工伤死亡应当享受的丧葬费、一次性工亡补助费、一次性抚恤金等工伤保险待遇。 原审法院认为，刘某、马某甲所诉系工伤死亡赔偿纠纷，该 ...

按月支付。评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。第五十七条第二款规定，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 补助金、安家补助费。其中医疗费、伙食补助费单位已支付，双方均无异议，停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿费用原审计算正确，本院予以维持。根据《 ...